Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс на замещение вакантной должности

03.09.21 - 23.09.21
Завершен
Группа: Главные должности гражданской службы
Категория: Руководители
Должность: Заместитель руководителя департамента

Итоги

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области главной группы категории «руководители» − заместителя руководителя департамента проектной деятельности Правительства Магаданской области, объявленный 3 сентября 2021 года, отменен в связи с отсутствием необходимого количества претендентов.

Документы участникам конкурса могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, Правительство Магаданской области. Контактный телефон: 8(4132)629210.

Второй этап конкурса

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области главной группы категории «руководители» − заместитель руководителя департамента проектной деятельности Правительства Магаданской области, состоится 18 и 19 октября 2021 года:

  • 18.10.2021 г. в 14:30 – тестирование и выполнение делового упражнения в здании Магаданской областной Думы по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 8а, 1 этаж, каб. № 17;
  • 19.10.2021 г. в 14:30 – индивидуальное собеседование в малом зале Правительства Магаданской области по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 6, 2 этаж.

Кандидаты, допущенные ко второму этапу конкурса:

  • Белкина Наталья Владимировна;
  • Сторожук Татьяна Ивановна.

Условия

Правительство Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области главной группы категории «руководители» − заместителя руководителя департамента проектной деятельности Правительства Магаданской области.

Профессиональная область: «Регулирование в сфере разработки государственных программ, проектов и документов стратегического планирования».

Прием документов: с 03 сентября по 23 сентября 2021 года.

К претенденту на замещение вакантной должности заместителя руководителя департамента проектной деятельности Правительства Магаданской области предъявляются следующие требования:

Квалификационные требования:

  • высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
  • стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее двух лет.

Базовые знания:

  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • закона Магаданской области от 09 февраля 2009 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»;
  • знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
  • знаниями основ ведения делопроизводства и подготовки делового письма.

Профессиональные знания:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации,
  • Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации,
  • Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации,
  • Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных»,
  • Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
  • Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
  • Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»,
  • указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
  • указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2015 № 658 «О государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 25.05.2021 № 786 «О системе управления государственными программами российской Федерации»;
  • Закон Магаданской области от 28.12.2001 № 218-ОЗ «Устав Магаданской области»;
  • Инструкция по делопроизводству в Правительстве Магаданской области
  • иные нормативные правовые акты Российской федерации и Магаданской области в установленной сфере деятельности.

Иные профессиональные знания:

  • о порядке разработки и принятия нормативных правовых актов;
  • об основных принципах и задачах проектной деятельности;
  • о методологии проектной деятельности, системе организации проектной деятельности;
  • о принципах и процессах проектного управления;
  • о развитии и стандартизации проектного управления в государственном секторе;
  • об основах проектного управления в государственном секторе.

Профессиональные умения:

  •  работа с информационными системами;
  • организация и проведение семинаров, совещаний и иных мероприятий;
  • подготовка аналитических и иных материалов;
  • формирование и развитие системы проектной деятельности в органах государственной власти, учреждениях, организациях.

Должностные обязанности:

Заместитель руководителя департамента обязан:

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

  • соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
  • исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
  • исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
  • соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
  • соблюдать служебный распорядок государственного органа;
  • поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
  • не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
  • беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
  • сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
  • соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
  • сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Заместитель руководителя департамента обязан:

  • обеспечивать выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на департамент;
  • участвовать в общем руководстве деятельностью департамента, в том числе планировании, организации и контроле за результатами работы;
  • участвовать в организации исполнения сотрудниками департамента их должностных обязанностей, в том числе осуществлять контроль исполнения документов по качеству и срокам;
  • отчитываться перед вышестоящим руководством по результатам собственной служебной деятельности и деятельности департамента;
  • подписывать служебную документацию в пределах своих полномочий;
  • участвовать в организации эффективного взаимодействия проектного офиса со всеми участниками реализации региональных проектов;
  • осуществлять организацию подготовки совещаний, заседаний координационных органов по рассмотрению вопросов о реализации на территории Магаданской области национальных проектов;
  • осуществлять разработку и согласование проектов нормативных правовых актов, регламентирующих организацию проектной деятельности;
  • принимать участие в координации и мониторинге организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и подведомственных организациях;
  • участвовать в организации взаимодействия с ведомственными проектными офисами и проектным офисом Правительства Российской Федерации, иными участниками проектной деятельности по вопросам, связанным с ее осуществлением;
  • участвовать в выездных мероприятиях, направленных на устранение или минимизацию рисков и проблем реализации проектов;
  • участвовать в координации работы по администрированию проектов;
  • участвовать в организации и осуществлении методологического обеспечения проектной деятельности в Магаданской области;
  • участвовать в организации мониторинга, анализа, контроля хода достижения целевых показателей и контрольных точек региональных проектов Магаданской области;
  • участвовать в организации анализа практики реализации национальных проектов в субъектах Российской Федерации, сопровождения и мониторинга реализации национальных проектов на территории Магаданской области;
  • осуществлять взаимодействие с контрольно-надзорными и правоохранительными органами по вопросам реализации региональных проектов Магаданской области;
  • участвовать в организации мониторинга реализации проектов, в том числе организовывать анализ информации, содержащейся в отчете, на предмет ее достоверности, актуальности и полноты; организовывать проверку и свод информации о реализации проекта участниками проекта; организовывать предоставление по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерации и контролирующих органов аналитических и иных материалов о реализации проектов, а также иной информации о проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти;
  • участвовать в осуществлении контроля достижения общественно значимых результатов региональных проектов;
  • организовывать подготовку проектов актов и методических рекомендаций в сфере проектной деятельности, утверждение соответствующих методических рекомендаций и осуществлять консультационно-методическую поддержку по их применению;
  • организовывать проведение экспертизы запросов на изменение региональных проектов;
  • участвовать в осуществлении анализа влияния региональных проектов на достижение ключевых показателей эффективности высшего должностного лица субъекта совместно с ответственными органами исполнительной власти Магаданской области;
  • участвовать в осуществлении функций регионального проектного офиса;
  • участвовать в организации взаимодействия с политическими и общественными организациями и объединениями;
  • участвовать в осуществлении контроля сроков исполнения поручений и экспертизы хода исполнения поручений, формируемых в рамках реализации национальных, федеральных и региональных проектов на федеральном и региональном уровнях;
  • организовывать учет участников проектов и их уровня занятости в соответствующих проектах;
  • участвовать в формировании системы мотивации участников региональных проектов;
  • участвовать в организации работы по накоплению опыта и развитию профессиональной компетентности государственных гражданских служащих в сфере проектной деятельности;
  • участвовать в координации информационного сопровождения реализации национальных проектов на территории Магаданской области;
  • осуществлять подготовку итоговой информации, отчетов, докладов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
  • соблюдать Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области;
  • соблюдать установленный нормативными правовыми актами Магаданской области служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
  • соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

Права:

Заместитель руководителя департамента имеет право на:

  • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  • оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и со служебным контрактом;
  • медицинское страхование в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе и о медицинском страховании государственных гражданских служащих;
  • государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего имущества;
  • должностной рост на конкурсной основе;
  • профессиональное развитие в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
  • государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным и областным законодательством;
  • обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
  • ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов, материалов;
  • запрос в установленном порядке информационного, справочного материала, необходимого для выполнения должностных обязанностей;
  • пользование в установленном порядке бланками правовой информации и архивом Правительства Магаданской области;
  • представление департамента в структурных подразделениях аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
  • переписку с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
  • требование необходимых документов от граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Магаданской области в Правительство Магаданской области, органы исполнительной власти Магаданской области; 
  • запрос в установленном порядке от структурных подразделений аппарата губернатора области и Правительства Магаданской области, иных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, граждан и общественных организаций необходимые для осуществления своих обязанностей информации и материалов; 
  • осуществление иных прав, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

Основные права гражданского служащего, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Заместитель руководителя департамента несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации:

  • за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
  • за нарушение служебного распорядка Правительства Магаданской области;
  • за разглашение или использование в целях, не связанных с государственной гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера или служебной информации, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • за несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

 Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя департамента оценивается по следующим показателям:

  • своевременность и качество решения задач по замещаемой должности;
  • профессиональная компетентность, знание законодательных актов, нормативных правовых документов, определяющих и регламентирующих вопросы проектной деятельности;
  • планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
  • дисциплина (соблюдение Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области; соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
  • выполняемый объем работ (количество завершенной и текущей работы);
  • ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
  • способность к самообразованию.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 100 тыс. руб. до 116 тыс. руб.;
  • командировки: возможны;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя
  • с 09-00 до 17-45/18-30;
  • нормированность рабочего дня: ненормированный;
  • тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в управление государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 110; с 09:15 до 12:00, с 14:00 до 17:15), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
    • копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (справки от психиатра и психиатра-нарколога);
  • оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета.

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии – Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.

Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл.
Темы для тестирования:

  1. Конституция Российской Федерации;
  2. Устав Магаданской области;
  3. Знание государственного языка РФ – русского языка;
  4. Законодательство о государственной гражданской службе РФ;
  5. Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
  6. Основы законодательства РФ о противодействии коррупции;
  7. Логическое мышление;
  8. Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке.

Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.

Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в Правительстве Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 24 сентября по 23 октября 2021 года в Правительстве Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)629210 либо по электронной почте: SuchkovaEV@49gov.ru.

Izveshchenie_o_konkurse16.pdf

Правительство Магаданской области