Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс на замещение вакантной должности

24.08.21 - 13.09.21
Завершен
Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Специалисты
Должность: Консультант

Итоги

05 октября и 08 октября 2021 г. состоялся 2 этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультанта по экономическим вопросам департамента по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Магаданской области, объявленного 24 августа 2021 года.

На основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, в результате оценки их профессиональных и личностных качеств, а также по результатам проведенных конкурсных процедур определен 1 победитель и рекомендован для назначения на вышеуказанную вакантную должность государственной гражданской службы Магаданской области:

  • Козлова Анжела Николаевна.

Также по итогам конкурса, в соответствии с пунктом 2 части 6 статьи 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к включению в кадровый резерв департамента по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Магаданской области для замещения должности государственной гражданской службы Магаданской области вышеуказанной группы должности (по должности государственной гражданской службы, на которую проводился конкурс) рекомендован:

  • Шкуренко Егор Николаевич.
17._IZVESHCHENIE_na_sayt_o_rezultatakh.doc

Второй этап конкурса

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультант по экономическим вопросам департамента по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Магаданской области, состоится 05 и 06 октября 2021 года:

  • 05.10.2021 г. в 10:00 – тестирование и выполнение делового упражнения в здании Магаданской областной Думы по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 8а, 1 этаж, каб. № 17;
  • 06.10.2021 г. в 14:30 – индивидуальное собеседование в малом зале Правительства Магаданской области по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 6, 2 этаж.

Кандидаты, допущенные ко второму этапу конкурса:

  • Козлова Анжела Николаевна;
  • Шкуренко Егор Николаевич.

Условия

Правительство Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультант по экономическим вопросам департамента по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Магаданской области.

Прием документов: с 24 августа по 13 сентября 2021 года.

К претенденту на замещение вакантной должности консультанта по экономическим вопросам департамента по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Магаданской области предъявляются следующие требования:

Квалификационные требования:

  • высшее образование не ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе направлений подготовки «Экономика и управление» или по направлениям подготовки (специальностям), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальностям), входящим в данную укрупненную группу, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
  • стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлен.

Базовые знания:

  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знаниями основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные знания:

  • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  • Налоговый кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
  • Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
  • Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 02 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2004 г. № 670 «О распределении дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 11 мая 2006 г. № 281 «Об утверждении Положения о представлении в Правительство Российской Федерации ежеквартальной и годовой отчетности об исполнении федерального бюджета»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;
  • приказ Минфина России от 31 августа 2018 г. № 186н «О требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
  • приказ Минфина России от 30 сентября 2010 г. № 114н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»;
  • приказ Минфина России от 21 июля 2011 г. № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;
  • приказ Минфина России от 08 июня 2018 г. № 132н (ред. от 25.11.2019) «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
  • Закон Магаданской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период;
  • Устав Магаданской области;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 17 ноября 2020 г. № 749-пп «Об утверждении Положения о департаменте по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Магаданской области»;
  • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Магаданской области, регулирующие вопросы в регулируемой сфере деятельности.

Иные профессиональные знания:

  • ведение и актуализация реестра расходных обязательств субъекта Российской Федерации;
  • обобщение практики применения методологии учета государственных финансов, федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора;
  • ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах;
  • ведение кассового плана исполнения областного бюджета;
  • ведение бюджетного учета по кассовому исполнению областного бюджета.

Профессиональные умения:

  • ведение и актуализация реестра расходных обязательств субъекта Российской Федерации;
  • обобщение практики применения методологии учета государственных финансов, федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора;
  • ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах;
  • ведение кассового плана исполнения областного бюджета;
  • ведение бюджетного учета по кассовому исполнению областного бюджета.
  • Функциональные знания:
  • методы бюджетного планирования;
  • принципы бюджетного учета и отчетности;
  • порядок определения начальной (максимальной) цены контракта;
  • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  • понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки.

Функциональные умения:

  • подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
  • анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
  • разработка и формирование проектов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
  • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
  • подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  • подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Должностные обязанности:

Консультант по экономическим вопросам обязан:

  • осуществлять подготовку проекта бюджета на плановый период для подведомственных учреждений в рамках мероприятий государственных программ (субсидий на иные цели);
  • осуществлять распределение (перераспределение) бюджетных средств в рамках мероприятий государственных программ (субсидий на иные цели);
  • осуществлять разработку и подготовку совместно с подведомственными учреждениями поквартальное распределение бюджетной росписи в рамках мероприятий государственных программ (субсидий на иные цели) для подведомственных учреждений;
  • осуществлять работу по перераспределению лимитов бюджетных обязательств в течении текущего финансового года в рамках мероприятий государственных программ (субсидий на иные цели) по заявкам подведомственных учреждений;
  • формировать экономическое обоснование и анализ исполнения мероприятий государственной программы за отчетные периоды (субсидиям на иные цели);
  • вносить предложения в министерство финансов Магаданской области для рассмотрения вопросов об изыскании дополнительных средств на те или иные расходы в порядке исполнения бюджета в рамках мероприятий государственных программ (субсидий на иные цели) для подведомственных учреждений, подготавливает ходатайства и по этим вопросам;
  • обеспечивать реализацию соглашения «О передаче полномочия по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности» заключенного между департаментом и ГКУ Магаданской области «Межведомственный центр бюджетного учета и отчетности»;
  • формировать сводную отчетность по государственным программам по итогам квартала, года для предоставления в министерство экономического развития Магаданской области, министерства финансов Магаданской области;
  • осуществлять подготовку предложений о внесении изменений и дополнений в Закон Магаданской области «Об областном бюджете» на текущий финансовый год и плановый период;
  • осуществлять работу с подведомственным департаменту учреждением, в части исполнения бюджета Магаданской области;
  • участвовать в подготовке предоставления отчета об исполнении областного бюджета и пояснительной записки к нему.
  • осуществлять сбор, накопление информации и других материалов для осуществления плановой работы и выполнения отдельных заданий;
  • осуществлять работу в программном комплексе «Криста» и других программных продуктах, необходимых для обеспечения деятельности департамента;
  • организовывать внутренний финансовый контроль в соответствии с бюджетными процедурами;
  • предоставлять фрагменты реестра расходных обязательств и справочную таблицу в Министерство финансов Магаданской области;
  • принимать участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен руководителем;
  • осуществлять экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов на предмет их экономической и финансовой целесообразности;
  • представлять интересы департамента по доверенности по финансово-экономическим вопросам в иных органах и организациях;
  • принимать участие в согласовании тарифов на оказание платных услуг, предоставляемых подведомственным учреждением физическим и юридическим лицам с учетом спроса и предложения с целью обеспечения запланированного объема дохода;
  • на основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводить комплексный анализ хозяйственно-экономической деятельности департамента и подведомственного учреждения, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании бюджетных средств, последовательному осуществлению режима экономии;
  • соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство лицу, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
  • исполнять иные обязанности в пределах своей компетенции по поручению, заместителя руководителя департамента и руководителя департамента.

Права:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность консультанта департамента, имеет права:

  • обеспечение надлежащих условий, необходимых для исполнения долджностных обязанностей;
  • получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей от государственных органов и органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории Магаданской области, независимо от их организационно-правовой формы;
  • внесение предложений о совершенствовании деятельности департамента;
  • должностной рост на конкурсной основе;
  • ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещению должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  • ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
  • защиту сведений о гражданском служащем;
  • оплату труда и другие выплаты в соответсвии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области и со служебным контрактом;
  • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  • профессиональное развитие в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
  • членство в профессиональных союзах;
  • государственное пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
  • медицинское страхование в соответствии с Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих;
  • рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответсвии с Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
  • проведение по его требованию служебной проверки в соответсвии с Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
  • защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суде их нарушений.

Основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность консультанта департамента, несет ответственность за:

  • некачественное и несвоевременное выполнение служебных обязанностей, возложенных должностным регламентом;
  • нарушение служебного распорядка департамента;
  • действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
  • сохранность государственного имущества Магаданской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
  • причинение материального ущерба;
  • непредставление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
  • исполнение неправомерного поручения;
  • несоблюдение запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
  • разглашение сведений, ставших известных в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • невыполнение обязанности в части уведомления руководителя департамента, органов прокуратуры и других государственных органов о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
  • несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области;
  • иные действия (бездействия), предусмотренные действующим законодательством.
  • Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
  • планирование работы (способность четко организовывать и планировать выполнение поручений, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты);
  • выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;
  • своевременность и оперативность выполнения поручений (в том числе и устных поручений), подготовка отчетности;
  • качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
  • самостоятельность (способность выполнять поручения без контроля);
  • профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
  • соблюдению дисциплины (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы, кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области);
  • отсутствие замечаний при проверках;
  • наличие положительного конечного результата при выполнении задач по направлениям деятельности департамента.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 68 тыс. руб. до 80 тыс. руб.;
  • командировки: возможны;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя с 09-00 до 17-45/18-30;
  • нормированность рабочего дня: ненормированный;
  • тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в управление государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 110; с 09:15 до 12:00, с 14:00 до 17:15), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (справки от психиатра и психиатра-нарколога);
  • оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета.

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии – Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.

Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл.

Темы для тестирования:

  • Конституция Российской Федерации;
  • Устав Магаданской области;
  • Знание государственного языка РФ – русского языка;
  • Законодательство о государственной гражданской службе РФ;
  • Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Основы законодательства РФ о противодействии коррупции;
  • Логическое мышление;
  • Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.

Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в Правительстве Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 14 сентября по 13 октября 2021 года в Правительстве Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)629210 либо по электронной почте: SuchkovaEV@49gov.ru.

1._IZVESHCHENIE_o_konkurse_konsultant_po_ekonomicheskim_voprosam.pdf

Департамент по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Магаданской области