Группа: Старшие должности гражданской службы
Категория: Специалисты
Должность: Главный специалист

Итоги

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области старшей группы категории «специалисты» − главного специалиста отдела контрольно-правового обеспечения департамента цен и тарифов Магаданской области, объявленный 06 августа 2021 года, отменен в связи с непрошедшим тестирование одного из кандидатов.

17._IZVESHCHENIE_na_sayt_gl_spetsialist_kontr-prav_obespech4.pdf

Второй этап конкурса

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области старшей группы категории «специалисты» − главного специалиста департамента цен и тарифов Магаданской области, состоится 22 и 24 сентября 2021 года:

22.09.2021 г. в 14:30 – тестирование и выполнение делового упражнения в здании Магаданской областной Думы по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 8а, 1 этаж, каб. №17;

24.09.2021 г. в 14:30 – индивидуальное собеседование в малом зале Правительства Магаданской области по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 6, 2 этаж.

Кандидаты, допущенные ко второму этапу конкурса:

• Попов Максим Евгеньевич;
• Рязанцев Никита Владиславович.

---

Условия

Правительство Магаданской области извещает о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Магаданской области для замещения должности государственной гражданской службы в департаменте цен и тарифов Магаданской области старшей группы категории «специалисты» − главного специалиста отдела контрольно-правового обеспечения департамента цен и тарифов Магаданской области.

Профессиональная область: «Государственное ценовое (тарифное) регулирование» («Юриспруденция»).

Прием документов: с 06 августа по 26 августа 2021 года.

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела контрольно-правового обеспечения департамента цен и тарифов Магаданской области предъявляются следующие требования:

Базовые квалификационные требования:

• высшее образование не ниже уровня бакалавриата;
• стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлен.

Базовые знания:

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знаниями основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Устава Магаданской области;
• знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
• знаниями основ делопроизводства и документооборота.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен иметь высшее образование по направлению подготовки профессионального образования «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальностям), входящим в данную укрупненную группу, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания:

• Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
• Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
• Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
• Федеральный закон от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
• Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
• Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
• Федеральный закон от 17 августа 1995 г. № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. № 239 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»;
• иное федеральное и областное законодательство, регулирующее соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
• законодательство, регламентирующее статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
• иные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста отдела контрольно-правового обеспечения.

Иные профессиональные знания:

• порядок осуществления регионального государственного контроля (надзора);
• методы тарифного регулирования и международный опыт;
• правила установления предельных размеров оптовых и предельных размеров розничных надбавок к фактическим отпускным ценам, установленным производителями лекарственных препаратов, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, в субъектах Российской Федерации;
• методы тарифного регулирования, механизмы ценообразования в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами;
• порядок установления тарифов в сфере теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами;
• перечень товаров и услуг, на которые установлены тарифы, и принципы их формирования;
• порядок и правила отмены решений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов;
• основные направления и приоритеты государственной политики в области регулируемого ценообразования (тарифного регулирования);
• основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;
• состава и регламента Правительства Магаданской области;
• методы формирования государственно-служебной культуры.

Профессиональные умения: 

• применение специальных знаний применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста отдела контрольно-правового обеспечения;
• организация личного труда и планирование рабочего времени;
• работа с современными информационными технологиями и информационными системами;
• работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации;
• составление и редактирование документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
• делового и профессионального общения;
• обеспечения выполнения поставленных задач;
• разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
• исполнения перспективных и текущих планов;
• анализа, прогнозирования и систематизации;
• консультирования по вопросам, входящим в компетенцию отдела контрольно-правового обеспечения.

Функциональные знания:

• понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
• понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
• понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
• понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
• принципы и порядок осуществления регионального государственного контроля (надзора);
• виды, назначение и порядок организации проверочных процедур;
• понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
• институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
• процедура организации проверки;
• ограничения при проведении проверочных процедур;
• меры, принимаемые по результатам проверки;
• плановые проверки;
• основания проведения и особенности внеплановых проверок;
• система ведения делопроизводства;
• система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

Функциональные умения:

• проведение плановых и внеплановых документарных проверок;
• проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
• формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
• осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
• составление протоколов об административных правонарушениях;
• подготовка проектов нормативных правовых актов;
• представление интересов государственных органов в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях, ведение судебных и арбитражных дел;
• представление интересов государственных органов при рассмотрении административных дел в Верховном суде Российской Федерации, судах общей юрисдикции и мировых судах;
• проведение мониторинга правоприменения;
• проведение мониторинга изменений федерального законодательства и ревизию нормативных правовых актов Магаданской области;
• проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, а также правовой и антикоррупционной экспертиз проектов нормативных правовых актов;
• оказания гражданам бесплатной юридической помощи по вопросам, относящимся к компетенции департамента, в случаях и порядке, установленных действующим законодательством.

Должностные обязанности:

• информировать начальника отдела о результатах рассмотрения документов департамента;
• отчитываться начальнику отдела по результатам исполнения служебных обязанностей;
• участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции отдела, а также осуществлять подготовку служебных записок, писем, отчетной информации;
• осуществлять подготовку справочной и аналитической информации по вопросам регионального государственного контроля (надзора) в пределах компетенции отдела;
• рассматривать и готовить ответы на обращения и заявления граждан и организаций;
• обеспечивать реализацию Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федерального закона от 31 июля 2020 г.№ 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в пределах компетенции департамента;
• содействовать в пределах своей компетенции в организации проведения плановых и внеплановых проверок в отношении организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
• непосредственно проводить либо участвовать в проведении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организаций независимо от формы собственности, осуществляющих деятельность в области государственного регулирования цен (тарифов);
• принимать меры по результатам контрольных мероприятий;
• обеспечивать работу (включая внесение сведений) в информационной системе «Единый реестр проверок», государственной автоматизированной информационной системе «Управление», государственной информационной системе «Типовое облачное решение по автоматизации контрольно-надзорных функций», федеральной государственной информационной системе «Единая информационно-аналитическая система «Федеральный орган регулирования - региональные органы регулирования - субъекты регулирования», иных информационных системах;
• на основании доверенности представлять интересы департамента в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел;
• на основании доверенности представлять интересы департамента при рассмотрении административных дел в Верховном суде Российской Федерации, судах общей юрисдикции и мировых судах;
• принимать участие в подготовке отзывов, дополнительных пояснений, подаче жалоб, исковых заявлений;
• обеспечивать проведение мониторинга правоприменения в пределах компетенции отдела;
• обеспечивать проведение мониторинга изменений федерального законодательства и ревизию нормативных правовых актов Магаданской области в установленной сфере деятельности в пределах компетенции отдела;
• обеспечивать организацию проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, принимаемых департаментом, а также правовой и антикоррупционной экспертиз проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых департаментом;
• обеспечивать организацию оказания гражданам бесплатной юридической помощи по вопросам, относящимся к компетенции департамента, в случаях и порядке, установленных действующим законодательством;
• организовывать рассмотрение и подготовку ответов на обращения граждан и организаций в пределах компетенции отдела;
• своевременно предоставлять для размещения в региональной информационной системе «Открытый регион» информацию в пределах своей компетенции;
• выполнять иные обязанности, определяемые руководителем департамента, начальником отдела;
• участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включён или направлен руководителем департамента;
• соблюдать установленный нормативными правовыми актами Магаданской области служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
• соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или увольнения с должности;
• выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьями 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Права:

Главный специалист отдела имеет право:

• запрашивать и получать в установленном порядке информацию от структурных подразделений департамента, необходимую для выполнения возложенных функций;
• осуществлять взаимодействие с иными федеральными государственными органами, государственными органами Магаданской области, а также иными организациями, в том числе образовательными организациями;
• вносить предложения начальнику отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• принимать решения в рамках своей компетенции;
• составлять протоколы об административных правонарушениях;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей;
• получать нормативный, информационный, справочный материал, включая специальную и справочную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств связи;
• на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
• на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
• на ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;
• доступ в установленном порядке в связи исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
• пользоваться в установленном порядке информационными системами («Консультант Плюс», «Консультант Регион», «Гарант» и иными), сетью Интернет и архивом департамента цен и тарифов Магаданской области;
• на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством, служебным контрактом;
• на дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
• на медицинское страхование в соответствии с федеральным законодательством;
• на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего имущества;
• на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.
• Главный специалист отдела при исполнении своих должностных обязанностей обладает иными правами, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Главный специалист отдела несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
• за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;
• за нарушение запретов, связанных с областной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение должностных обязанностей;
• за утрату или порчу государственного имущества Магаданской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
• за несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области;
• за невыполнение обязанности в части уведомления представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по следующим показателям:

• своевременность решения задач по замещаемой должности;
• планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
• выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы);
• качество выполненной работы (тщательность и аккуратность);
• ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
• самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
• дисциплина (соблюдение служебного распорядка, Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области, а также сроков выполнения работы).

Условия прохождения государственной гражданской службы:

• примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 56 тыс. руб. до 70 тыс. руб.;
• командировки: возможны;
• служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя с 09-00 до 17-45/18-30;
• нормированность рабочего дня: ненормированный;
• тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный;
• гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в управление государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 110; с 09:15 до 12:00, с 14:00 до 17:15), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

• личное заявление;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
  • копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (справки от психиатра и психиатра-нарколога);
• оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета.

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии - Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

• На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
• Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.
• Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл.
• Темы для тестирования:

1. Конституция Российской Федерации;
2. Устав Магаданской области;
3. Знание государственного языка РФ – русского языка;
4. Законодательство о государственной гражданской службе РФ;
5. Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
6. Основы законодательства РФ о противодействии коррупции;
7. Логическое мышление;
8. Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.

• Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.
• Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.
• Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в Правительстве Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 27 августа по 25 сентября 2021 года в Правительстве Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров .

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)629210 либо по электронной почте: SuchkovaEV@49gov.ru.

1._Konkurs_-gl._spetsialist_otd._kontr-prav_obesp.3.pdf