Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс на замещение вакантной должности

26.11.20 - 16.12.20
Завершен
Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Руководители
Должность: Начальник отдела

Второй этап конкурса

Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 15, 4 этаж:

  • 28 декабря 2020 г. в 10:00 начало тестирования и выполнения делового упражнения;
  • 29 декабря 2020 г. в 16:00 индивидуальное собеседование.

Ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы должностей категории «специалисты» - начальник отдела жилищного фонда и благоустройства управления жилищно-коммунального хозяйства министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области допущены следующие кандидаты:

  • Емельянова Татьяна Викторовна;
  • Ионик Оксана Николаевна.

Условия

Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы должностей категории «руководители» - начальник отдела жилищного фонда и благоустройства управления жилищно-коммунального хозяйства.

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы должностей категории «руководители» - начальник отдела жилищного фонда и благоустройства управления жилищно-коммунального хозяйства предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. Базовые квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавра.

1.2. Для должности начальника отдела стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п. 2.2.1, не предъявляется.

1.3. Базовые знания: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями:

  •  знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  •  знаниями основ:
  •  Конституции Российской Федерации;
  •  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  •  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  •  Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  •  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  •  Закона Магаданской области от 09 февраля 2005 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»;
  •  знаниями, умениями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;
  •  знаниями основ делопроизводства и документооборота;
  •  основ законопроектной деятельности.

1.4. Базовые умения: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми умениями:

Общие умения:

  • умение мыслить системно (стратегически);
  • умение планировать, рационально использовать служебное время;
  • умение достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
  • умение соблюдать этику делового общения.
  • управленческие умения:
  • умение руководить подчиненными;
  • эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
  • умение вести деловые переговоры.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Архитектура», «Строительство», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2. Профессиональные знания: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Магаданской области:

  •   Градостроительный кодекс Российской Федерации;
  •   Земельный кодекс Российской Федерации;
  •   Жилищный Кодекс Российской Федерации;
  •   Гражданский кодекс Российской Федерации;
  •   Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  •   Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  •   Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
  •   Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 117−ФЗ «О безопасности гидротехнических сооружений»;
  •   Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
  •   Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
  •   Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184−ФЗ «О техническом регулировании»;
  •   Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
  •   Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
  •   Устав Магаданской области;
  •   Постановление Правительства Магаданской области от 09 января 2014 г. № 9-пп

«Об утверждении Положения о министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Магаданской области, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Магаданской области.

2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:

  • понятие градостроительного проектирования;
  • порядок утверждения правил и организации благоустройства;
  • меры ответственности за нарушение правил благоустройства территории;
  • правила землепользования и застройки;
  • понятие нормативно-техническая и проектная документация;
  • основы организации бюджетного процесса;
  • порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;
  • понятие и порядок ведения ценообразования в сфере жилищной политики;
  • знание законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
  • знание состава и регламента Правительства Магаданской области;
  • знание положения о министерстве;
  • знание положения о структурном подразделении министерства, в котором гражданский служащий замещает должность областной гражданской службы;
  • знание инструкции по делопроизводству в Правительстве Магаданской области, инструкция по делопроизводству в министерстве, порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
  • знание служебного (трудового) распорядка министерства, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной безопасности, организация труда, задачи и функции министерства, основы работы в Единой системе электронного делопроизводства и документооборота, иные локальные акты министерства.

2.4. Профессиональные умения: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

  • проведения встреч и общение с представителями организаций;
  • выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности;
  • своевременного выявления и предупреждения потенциально возможных проблемных ситуаций;
  • работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);
  • работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
  • работы с большим объемом информации;
  • анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
  • подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
  • подготовки методических рекомендаций;
  • выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;
  • нести ответственность за принятие рискованных решений;
  • предоставления обоснованных аргументов в поддержку защищаемой позиции, в конфликтных ситуациях аргументированно грамотно отстаивать свою точку зрения;
  • организационно-распорядительной деятельности;
  • планирования, контроля, системного подхода в решении поставленных задач;
  • публичного выступления.

2.5. Функциональные знания: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

  • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  • понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  • полномочий Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органом местного самоуправления в области жилищно-коммунального хозяйства;
  • полномочий Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, территориальных сетевых организаций и хозяйствующих субъектов в области ЖКХ.

2.6. Функциональные умения: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

  • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
  • подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
  • организация и проведение мониторинга применения законодательства;
  • прием и согласование документации, заявок, заявлений;
  • проведение консультаций;
  • организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;
  • ведение телефонных разговоров;
  • организация подготовки разъяснений гражданам и организациям;
  • рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
  • осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
  • исполнения государственных контрактов.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 76 тыс. руб. до 95 тыс. руб.;
  • командировки: возможны;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя;
  • с 09-00 до 17-45 (женщины), с 09-00 до 18-30 (мужчины);
  • нормированность рабочего дня: ненормированный рабочий день;
  • тип служебного контракта: бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы Магаданской области.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службы для поступления на государственную службу и ее прохождения.

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо в течение 21 дня с момента опубликования объявления (до 16 декабря 2020 г.) предоставить в министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 15, каб. 404, с 9.00 до 12.30, с 14.00 до 17.45, суббота, воскресенье – выходные дни), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

  • личное заявление о допуске к участию в конкурсе;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), копию военного билета (все листы, в том числе чистые);
  • копии свидетельств регистрации актов гражданского состояния: свидетельств о браке, разводе;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в разделе «Вакансии – Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.

Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл. Темы для тестирования:

  • Конституция Российской Федерации;
  • Знание государственного языка РФ – русского языка;
  • Законодательство о государственной гражданской службе РФ;
  • Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Основы законодательства РФ о противодействии коррупции.

Участник конкурса, набравший менее 24 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.

Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 24 декабря 2020 года по 25 января 2021 года в министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 15.

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)643592, либо по электронной почте: PischanskayaTS@49gov.ru.


Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Магаданской области (далее – областная гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Магаданской области.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей областной гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в министерство.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!

Izveshchenie_na_zameshchenie_nachalnik_OZHF_i_BU2.docx

Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области