Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс по формированию кадрового резерва

10.10.19 - 30.10.19
Завершен
Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Руководители
Должность: Заместитель начальника отдела

Итоги

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должности ведущей группы категории «руководители» государственной гражданской службы Магаданской области:

  • заместитель начальника производственного отдела

признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

Условия

Департамент цен и тарифов Магаданской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей ведущей группы категории «руководители» государственной гражданской службы Магаданской области:​ заместитель начальника производственного отдела.

К претендентам выдвигаются следующие требования:

  • наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки: «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика», «Водоснабжение и водоотведение», «Промышленное и гражданское строительство», «Экспертиза и управление недвижимостью».
  •  без предъявления требований к стажу работы (службы).
  • профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Устава Магаданской области; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Магаданской области; федерального и областного законодательства, регулирующего порядок ценообразования в Российской Федерации; законодательства регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти; Положения о департаменте цен и тарифов Магаданской области; Положения о соответствующем отделе департамента цен и тарифов Магаданской области; служебного распорядка; правил документооборота и работы со служебной информацией; правил делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области; основ информационного и документационного обеспечения деятельности департамента.

Профессиональные умения:

  • работа с современными информационными технологиями и информационными системами;
  • работу с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации;
  • формирование и ведение реестров энергоснабжающих организаций, расположенных на территории Магаданской области и являющихся субъектами регулирования Департамента;
  • работа с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля(надзора);
  • виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
  • понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
  • институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
  • процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
  • ограничения при проведении проверочных процедур;
  • меры, принимаемые по результатам проверки;
  • плановые (рейдовые) осмотры;
  • основания проведения и особенности внеплановых проверок;
  • основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы Магаданской области.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Магаданской области от 09 февраля 2005 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области».

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

  • личное заявление (в произвольной форме);
  • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных претендентами, проводится заочно без присутствия кандидатов. Результаты первого этапа конкурса, дата и время проведения второго этапа конкурса доводятся претендентам в письменной форме не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование и выполнение делового задания.

Прием документов осуществляется по 30 октября 2019 г. по адресу: ул. Пролетарская, 14, каб. 405, с 09 ч. 00 мин. до 12 ч. 30 мин., с 14 ч. 00 мин. до 17 ч. 30 мин. (суббота, воскресенье – выходные дни), тел. 8(4132)626167

Предполагаемая дата проведения конкурса – 01 ноября 2019 г. Конкурс проводится по адресу: ул. Пролетарская, 14, каб. 416.

Участникам второго этапа конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Также информация о результатах конкурса размещается в сети Интернет на официальном сайте департамента цен и тарифов Магаданской области.

Izveshchenie_na_sayt_zam_nach_po.pdf

Департамент цен и тарифов Магаданской области