Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Специалисты
Должность: Консультант

Итоги

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультант производственного отдела департамента цен и тарифов Магаданской области, объявленный 06 августа 2021 года, отменен в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.

17._IZVESHCHENIE_na_sayt_o_rezultatakh_konkursa_konsultant_proizvodstvennogo3.pdf

Условия

Правительство Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультанта производственного отдела департамента цен и тарифов Магаданской области.

Профессиональная область: «Государственное ценовое (тарифное) регулирование» («Теплоэнергетика», «Электроэнергетика», «Промышленное и гражданское строительство», «Экспертиза и управление недвижимостью»).

Прием документов: с 06 августа по 26 августа 2021 года.

К претенденту на замещение вакантной должности консультанта производственного отдела департамента цен и тарифов Магаданской области предъявляются следующие требования:

Базовые квалификационные требования:

• высшее образование не ниже уровня бакалавриата;
• стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлен.

Базовые знания:

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знаниями основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Устава Магаданской области;
• знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
• знаниями основ делопроизводства и документооборота.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика», «Промышленное и гражданское строительство», «Экспертиза и управление недвижимостью» либо иное направление подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальностям), входящим в данную укрупненную группу, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания:

• Жилищного кодекса Российской Федерации;
• Федерального закона от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
• Федерального закона от 26 марта 2003 г. № 36-ФЗ «Об особенностях функционирования электроэнергетики и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об электроэнергетике»;
• Федерального закона от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
• Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
• Федерального закона от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
• Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
• Федерального закона от 7 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
• Федерального закона от 17 августа 1995 г. № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июля 2013 г. № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2009 г. № 977 «Об инвестиционных программах субъектов электроэнергетики»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 05 мая 2014 г. № 410 «О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 16 мая 2016 г. № 424 «Об утверждении порядка разработки, утверждения и корректировки инвестиционных и производственных программ в области обращения с твердыми коммунальными отходами, в том числе порядка определения плановых и фактических значений показателей эффективности объектов обработки, обезвреживания, захоронения твердых коммунальных отходов, а также осуществления контроля за реализацией инвестиционных и производственных программ»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 861 «Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. № 1172 «Об утверждении Правил оптового рынка электрической энергии и мощности и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам организации функционирования оптового рынка электрической энергии и мощности»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 4 мая 2012 г. № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 22 октября 2012 г. № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 2013 г. № 406 «О государственном регулировании в сфере водоснабжения и водоотведения»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 30 мая 2016 г. № 484 «О ценообразовании в области обращения с твердыми коммунальными отходами»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. № 239 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 г. № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 06 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
• федерального и областного законодательства, регулирующего ценообразование в Российской Федерации;
• законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
• Положения о департаменте цен и тарифов Магаданской области.

Иные профессиональные знания:

• порядок расчета регулируемых цен (тарифов) в сфере электроснабжения, водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения;
• методы тарифного регулирования и международный опыт;
• методы тарифного регулирования, механизмы ценообразования в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами;
• порядок установления тарифов в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами;
• перечень товаров и услуг, на которые установлены тарифы, и принципы их формирования;
• порядок и правила отмены решений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов;
• основные направления и приоритеты государственной политики в области регулируемого ценообразования (тарифного регулирования);
• порядок расчета регулируемых цен (тарифов);
• формирование и ведение реестров энергоснабжающих организаций, расположенных на территории Магаданской области и являющихся субъектами регулирования Департамента;
• работу с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
• основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями.

Профессиональные умения:

• применение специальных знаний о технологическом и производственном процессах;
• умение читать сметы и иную документацию, определяющую стоимость строительных, ремонтных и прочих работ;
• применение специальных знаний по проведению расчетов в процессе проведения технической экспертизы документов в целях анализа экономической обоснованности;
• разработка и согласование в установленном порядке сводного прогнозного баланса производства и поставок электрической энергии (мощности) по Магаданской области;
• проведение технической экспертизы производственных показателей в тарифных делах регулируемых организаций;
• анализ и согласование производственных программ организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами;
• оценка обоснования сметной стоимости мероприятий и показателей надежности энергетической эффективности в инвестиционных программах организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности;
• проверка и согласование программ энергосбережения и энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности;
• составление и редактирование документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне.

Функциональные знания:

• понятие баланса производства и поставок электрической энергии;
• понятие сметы, сметного норматива, сметной стоимости;
• понятие о производственном и технологическом процессах;
• понятие процедуры рассмотрения обращений граждан;
• понятие анализа и экспертизы;
• понятие плановых показателей надежности и энергетической эффективности;
• понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
• виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
• понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
• институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
• процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
• ограничения при проведении проверочных процедур;
• меры, принимаемые по результатам проверки;
• плановые (рейдовые) осмотры;
• основания проведения и особенности внеплановых проверок;
• централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
• система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
• основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей).

Функциональные умения:

• разработка и согласование в установленном порядке сводного прогнозного баланса производства и поставок электрической энергии (мощности) по Магаданской области;
• проведение технической экспертизы производственных показателей в тарифных делах регулируемых организаций;
• анализ и согласование производственных программ организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами;
• оценка обоснования сметной стоимости мероприятий и показателей надежности энергетической эффективности в инвестиционных программах организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности;
• проверка и согласование программ энергосбережения и энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности;
• анализ и расчет нормативов предоставления коммунальных услуг;
• проверка и утверждение нормативов технологических потерь при передаче по тепловым сетям;
• умение анализировать документацию, определяющую стоимость строительных, ремонтных и иных работ;
• умение осуществлять экспертизу технических показателей на предмет обоснованности включения в цену (тариф);
• умение грамотно, кратко и корректно составлять письменные ответы на обращения, поступающие в адрес департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• умение осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций всех форм собственности;
• проверка и утверждение нормативов расхода условного топлива для источников тепловой энергии;
• участие в проведении плановых и внеплановых документарных проверок;
• участие в проведении плановых и внеплановых выездных проверок.

Должностные обязанности:

• осуществлять выполнение задач и функций, возложенных на отдел;
• участвовать в рассмотрении и экспертизе материалов регулируемых предприятий для утверждения или согласования цен (тарифов) и подготовке заключений в части вопросов, затрагивающих технические характеристики, учитываемые при формировании и применении тарифов на электрическую и тепловую энергию;
• участвовать в рассмотрении материалов по балансам электрической энергии и мощности предприятий для дальнейшего направления на утверждение в ФАС России;
• осуществлять анализ и согласование производственных программ организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами;
• осуществлять оценку обоснования сметной стоимости мероприятий и показателей надежности энергетической эффективности в инвестиционных программах организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности;
• осуществлять проверку и согласование программ энергосбережения и энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности;
• участвовать в комплексных и оперативных проверках, в целях технического контроля за деятельностью энергоснабжающих организаций – субъектов регулирования, обобщать материалы и подготавливать отчеты по результатам проведенных проверок технического контроля энергоснабжающих организаций;
• участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов Магаданской области и оформлении документов для внесения предложений в Правительство Магаданской области и Магаданскую областную Думу;
• участвовать в подготовке предложений и заключений по поступающим в департамент проектам нормативных правовых актов различных уровней по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• рассматривать и готовить ответы на устные и письменные обращения и заявления граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• участвовать в рассмотрении обращений и подготовке экспертных заключений по спорам и разногласиям, возникающим между потребителями продукции (услуг) и их производителями, являющимися субъектами регулирования, в вопросах, затрагивающих технические характеристики, учитываемые при формировании и применении тарифов на электрическую и тепловую энергию;
• консультировать предприятия – субъекты регулирования департамента и прочие предприятия, и организации, специалистов органов исполнительной власти и местных органов самоуправления по вопросам ценообразования, входящим в компетенцию отдела;
• осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций всех форм собственности;
• участвовать в решении вопросов при присвоении статуса гарантирующих поставщиков электроснабжающим организациям;
• участвовать в проверке расчетов по тарифам на технологическое присоединение к распределительным электрическим сетям, подлежащих утверждению департаментом;
• участвовать в проверке расчетов по установлению и утверждению нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме для населения необходимых для определения размера платы за коммунальные услуги при отсутствии приборов учета;
• направлять годовые, ежеквартальные, ежемесячные шаблоны через ФГИС ЕИАС;
• готовить справочную и аналитическую информацию по вопросам деятельности производственного отдела департамента цен и тарифов Магаданской области;
• участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых консультант отдела включён или направлен начальником отдела, руководителем департамента;
• согласно поручениям начальника отдела, руководителя департамента участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
• точно и в срок выполнять работу по направлениям и задачам, определенным планом работы департамента, а также указаниям и поручениям начальника отдела, руководителя департамента;
• соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
• выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Права:

Консультант отдела имеет право:

• запрашивать и получать в установленном порядке информацию от структурных подразделений департамента, необходимую для выполнения возложенных функций; 
• осуществлять взаимодействие с иными федеральными государственными органами, государственными органами Магаданской области, а также иными организациями, в том числе образовательными организациями;
• вносить предложения начальнику отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• принимать решения в рамках своей компетенции;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей;
• получать нормативный, информационный, справочный материал, включая специальную и справочную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств связи;
• на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
• на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
• на ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;
• на доступ в установленном порядке в связи исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 
• пользоваться в установленном порядке информационными системами («Консультант Плюс», «Консультант Регион», «Гарант» и иными), сетью Интернет и архивом департамента цен и тарифов Магаданской области;
• на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством, служебным контрактом;
• на дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
• на медицинское страхование в соответствии с федеральным законодательством;
• на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего имущества;
• на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством;
• запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам охраны труда;
• вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов, входящих в компетенцию лица, ответственного за организацию работы по охране труда.

Консультант отдела при исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Консультант отдела несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
• за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;
• за нарушение запретов, связанных с областной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение должностных обязанностей;
• за утрату или порчу государственного имущества Магаданской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
• за несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области;
• за невыполнение обязанности в части уведомления представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела оценивается по следующим показателям:

• своевременность решения задач по замещаемой должности;
• планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
• выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы);
• качество выполненной работы (тщательность и аккуратность);
• ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
• самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
• дисциплина (соблюдение служебного распорядка, Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области, а также сроков выполнения работы).

Условия прохождения государственной гражданской службы:

• примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 73 тыс. руб. до 91 тыс. руб.;
• командировки: возможны;
• служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя с 09-00 до 17-45/18-30;
• нормированность рабочего дня: ненормированный;
• тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный;
• гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в управление государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 110; с 09:15 до 12:00, с 14:00 до 17:15), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»  следующие документы:

• личное заявление;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
  • копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (справки от психиатра и психиатра-нарколога);
• оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета.

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии - Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

• На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
• Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.

Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл.

Темы для тестирования:

1. Конституция Российской Федерации;
2. Устав Магаданской области;
3. Знание государственного языка РФ – русского языка;
4. Законодательство о государственной гражданской службе РФ;
5. Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
6. Основы законодательства РФ о противодействии коррупции;
7. Логическое мышление;
8. Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.

• Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.
• Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.
• Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в Правительстве Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 27 августа по 25 сентября 2021 года в Правительстве Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)629210 либо по электронной почте: SuchkovaEV@49gov.ru.

1._IZVESHCHENIE_o_konkurse_konsultant_proizvodstvennogo_otdela8.pdf