Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Специалисты
Должность: Консультант

Итоги

В Министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области (далее – министерство) 10 сентября 2021 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы должностей категории «специалисты» - консультанта отдела государственного экологического надзора, охраны окружающей среды и экологической экспертизы.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, решением конкурсной комиссии от 10 сентября 2021 года № 3 победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области - консультанта отдела государственного экологического надзора, охраны окружающей среды и экологической экспертизы признана:

• Глазунова Ольга Валерьевна.

Для включения в кадровый резерв министерства по ведущей группе должностей рекомендованы:

• Архарова Оксана Леонидовна;
• Искалеев Кайрат Адельханович;
• Миняев Роман Александрович;
• Пронина Александра Викторовна;
• Терновецкий Иван Валерьевич.

Второй этап конкурса

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области консультанта отдела государственного экологического надзора, охраны окружающей среды и экологической экспертизы министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области состоится 10 сентября 2021 года:

в 09 час. 30 мин – тестирование и выполнение делового задания, для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Магаданской области о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по группе должностей;

в 15 час. 00 мин. – заседание конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области консультанта отдела государственного экологического надзора, охраны окружающей среды и экологической экспертизы министерства природных ресурсов   и экологии Магаданской области.

К участию в конкурсе, допущено 7 кандидатов:

• Архарова Оксана Леонидовна;
• Бандурин Станислав Васильевич;
• Глазунова Ольга Валерьевна;
• Искалеев Кайрат Адельханович;
• Миняев Роман Александрович;
• Пронина Александра Викторовна;
• Терновецкий Иван Валерьевич.

---

Условия

Министерство природных ресурсов и экологии Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы должностей категории «специалисты» - консультант отдела государственного экологического надзора, охраны окружающей среды и экологической экспертизы.

Профессиональная область: осуществление регионального государственного  экологического надзора при осуществлении хозяйственной и иной деятельности на территории Магаданской области, организация и осуществление государственного надзора в области охраны атмосферного воздуха на объектах хозяйственной и иной деятельности, подлежащих региональному государственному экологическому надзору, осуществление государственного надзора в области обращения с отходами на объектах хозяйственной и иной деятельности, подлежащих региональному государственному экологическому надзору

К кандидату на замещение вакантной должности – консультант отдела государственного экологического надзора, охраны окружающей среды и экологической экспертизы предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования:

• высшее образование не ниже уровня бакалавриат;
• без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1.1. Базовые знания:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знания основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

1.2. Базовые умения:

Общие умения:

• умение мыслить стратегически (системно);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение управлять изменениями;
• умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

• умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• умение вести деловые переговоры;
• умение соблюдать этику делового общения.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экология и природопользование», «Биология», «Химия», «Прикладная геология», «Горное дело», «Геология», «Экономика», «Геоэкология», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Профессиональные знания:

• Конституция Российской Федерации;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ (ред. от 01.04.2020) «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
• Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
• Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
• Федеральный закон от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»;
• «Водный кодекс Российской Федерации» от 03.06.2006 № 74-ФЗ (ред. от 02.08.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020);
• Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 06.10.1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О защите персональных данных»;
• Федеральный закон от 23.11.1995 г. № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»;
• Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
• «Основы государственной политики в области экологического развития Российской Федерации на период до 2030 года» (утв. Президентом РФ 30.04.2012);
• Постановление Правительства РФ от 28.09.2015 № 1029 «Об утверждении критериев отнесения объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, к объектам I, II, III и IV категорий»;
• Постановление Правительства РФ от 22.11.2017 № 1410 «О критериях отнесения производственных объектов, используемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, к определенной категории риска для регионального государственного экологического надзора и об особенностях осуществления указанного надзора»;
• Приказ Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
• Постановление Правительства Магаданской области от 21.09.2017 № 837-пп «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного экологического надзора в Магаданской области»;
• иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Магаданской области в установленной сфере деятельности.

2.3. Иные профессиональные знания:

• знание методических рекомендаций, разъяснений федеральных органов государственной власти в области природопользования, охраны окружающей среды и экологии;
• знание правил делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда;
• знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области;
• иные профессиональные знания, связанные с исполнением должностных обязанностей.

2.4. Профессиональные умения:

• практическое применение нормативно-правовых актов в области охраны окружающей среды;
• умение работы с информационными системами, в том числе с федеральными государственными информационными системами: Единый реестр проверок (ЕРП); программно-техническим обеспечением учета объектов негативного воздействия на окружающую среду (ПТО УО НВОС); территориальным облачным решением контрольно-надзорной деятельности (ТОР КНД); портал «Реестр Государственных (муниципальных) услуг (функций)»;
• умение применять в работе инструкции и приказы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Магаданской области в установленной сфере деятельности.

2.5. Функциональные знания:

гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен обладать следующим функциональными знаниями:

• понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
• понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
• принципы предоставления государственных услуг;
• требования к предоставлению государственных услуг;
• порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
• понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
• права заявителей при получении государственных услуг;
• обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
• стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;
• принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
• виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
• понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
• институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
• процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
• ограничения при проведении проверочных процедур;
• меры, принимаемые по результатам проверки;
• плановые (рейдовые) осмотры;
• основания проведения и особенности внеплановых проверок.

2.6. Функциональные умения: 

• разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
• подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
• подготовка аналитических, информационных и других материалов;
• организация и проведение мониторинга применения законодательства;
• прием и согласование документации, заявок, заявлений;
• предоставление информации из реестров, баз данных, выдача документов, разъяснений и сведений;
• рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений и жалоб;
• проведение экспертизы;
• проведение консультаций;
• выдача документов по результатам предоставления государственной услуги;
• проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований);
• проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
• формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
• осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

3. Должностные обязанности:

1. В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

• соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
• исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
• исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
• соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
• соблюдать служебный распорядок государственного органа;
• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
• беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
• представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
• сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
• соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
• сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

2. В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Консультант отдела обязан:

• обеспечивать выполнение задач, отнесенных к ведению отдела в полном соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов в сфере охраны окружающей среды, в том числе разработку государственных программ Магаданской области в указанной сфере;
• рассматривать проекты федеральных законов и иных нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды, осуществлять подготовку отзывов на указанные проекты;
• осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и Магаданской области в сфере охраны окружающей среды, административных регламентов Министерства в указанной сфере и своевременно вносить предложения по приведению указанных актов в соответствие с действующим законодательством;
• участвовать в разработке и корректировках государственной программы Магаданской области «Природные ресурсы и экология Магаданской области» в рамках компетенции отдела;
• участвовать в подготовке необходимой документации с целью реализации мероприятий государственной программы Магаданской области «Природные ресурсы и экология Магаданской области» в рамках компетенции отдела;
• участвовать в обеспечении населения информацией о состоянии окружающей среды на территории Магаданской области;
• участвовать в рассмотрении обращений граждан, органов власти по вопросам, относящимся к компетенции отдела, готовить по ним проекты решений и проекты ответов;
• выносить предложения по внесению необходимых изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг, осуществления государственных функций, предоставляемых (осуществляемых) отделом;
• в соответствии с доверенностью представлять интересы Министерства в органах и организациях;
• участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен Министром;
• в соответствии с поручением руководителя отдела или министра осуществлять подготовку материалов и участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
• участвовать в подготовке предложений о применении мер экономического регулирования при внедрении малоотходных и ресурсосберегающих технологий, осуществлении других эффективных мер по охране окружающей среды и природных ресурсов;
• участвовать в осуществлении полномочий министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области в области в области охраны окружающей среды, обращения с отходами производства и потребления;
• участвовать в разработке и внесении изменений в государственную программу Магаданской области «Развитие системы обращения с отходами производства и потребления на территории Магаданской области»;
• участвовать в подготовке необходимой документации с целью реализации государственной программы Магаданской области «Развитие системы обращения с отходами производства и потребления на территории Магаданской области»;
• осуществлять ведение и вносить изменения в перечень объектов размещения твердых коммунальных отходов на территории Магаданской области, введенных в эксплуатацию до 1 января 2019 г. и не имеющих документации, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
• осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;
• участвовать в ведении кадастра отходов производства и потребления, а также использовать сведения для обеспечения заинтересованных лиц информацией в области обращения с отходами производства и потребления;
• осуществлять обработку сведений, необходимых для ведения кадастра отходов, предоставляемых органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, юридическими лицами, осуществляющим деятельность по обращению с отходами производства и потребления на территории Магаданской области;
• участвовать в осуществлении полномочий министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области в области охраны окружающей среды, обращения с отходами производства и потребления;
• осуществлять разработку и актуализацию территориальной схемы обращения с отходами на территории Магаданской области;
• в соответствии с поручением руководителя отдела или министра осуществлять подготовку материалов и участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
• готовить аналитические отчеты и информацию для руководства министерства, вести переписку по вопросам, касающимся своих должностных обязанностей;
• точно и в срок выполнять указания и поручения руководителя отдела, министра, или лица, исполняющего его обязанности;
• предоставлять на визирование руководителю отдела подготовленные документы;
• готовить информацию к отчету о деятельности отдела;
• участвовать в подготовке ежегодного доклада об экологической ситуации в Магаданской области;
• готовить аналитические отчеты и информацию для руководства Министерства, вести переписку по вопросам, касающимся своих должностных обязанностей;
• осуществлять подготовку информации и своевременное ее предоставление для размещения в сети Интернет в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 19февраля 2015 года № 109-пп «Об информации о деятельности Правительства Магаданской области и иных органов исполнительной власти Магаданской области, размещаемой в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» и приказом министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области в пределах компетенции отдела;
• соблюдать Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области, утвержденный постановлением Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 530-пп;
• соблюдать установленный в Министерстве служебный распорядок и правила пожарной безопасности;
• соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы;
• соблюдать конфиденциальность в отношении любых персональных данных, доступ к которым получен в связи с исполнением служебных обязанностей.

4. Права:

• обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
• ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
• оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством и со служебным контрактом;
• получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
• доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
• ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов;
• защиту сведений о гражданском служащем;
• должностной рост на конкурсной основе;
• профессиональное развитие в порядке, установленном законодательством;
• членство в профессиональном союзе;
• рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством;
• проведение по его заявлению служебной проверки;
• защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
• медицинское страхование в соответствии с законодательством;
• государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
• государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
• гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
• принятие решений в соответствии с должностными обязанностями;
• внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела по правовым, кадровым и общим вопросам Министерства;
• запрос в установленном порядке информационного, справочного материала, необходимого для выполнения должностных обязанностей;
• пользование в установленном порядке справочными правовыми системами и архивом Министерства.

5. Ответственность:

• неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него должностных обязанностей;
• нарушение служебного распорядка министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области;
• разглашение или использование в целях, не связанных с государственной гражданской службой, сведений, относящихся в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера или служебной информации, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
• несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе;
• несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных.

6. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

• планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
• выполняемый объем работы;
• качество выполненной работы (тщательность, аккуратность и т.д.);
• дисциплинированность и исполнительность (соблюдение служебного распорядка, своевременность исполнения поручений руководства, контрольных документов);
• инициативность, в том числе стремление к накоплению и обновлению профессиональных навыков и знаний;
• ответственность (исполнение обязанностей с минимумом контроля);
• обеспечение выполнения качественных и количественных показателей деятельности отдела.

7. Условия прохождения государственной гражданской службы:

• примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 70 тыс. руб. до 80 тыс. руб.;
• командировки: не более 10% служебного времени;
• служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя с 09-00 часов до 17-45/18-30 часов, обеденный перерыв: с 12.30 часов до 14.00 часов;
• ненормированный служебный день;
• тип служебного контракта: бессрочный;
• гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо в течении 21 дня с момента опубликования настоящего объявления с 03 августа 2021 года по 23 августа 2021 года предоставить в отдел правового и кадрового обеспечения управления административного, правового и экономического обеспечения министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14, каб. 215 (понедельник - пятница с 10:30 часов до 12:00 часов, с 14:00 часов до 17:00 часов) следующие документы:

• личное заявление об участии в конкурсе;
• заполненную и подписанную анкету (форма утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р), с приложением фотографии;
• копию паспорта или документа его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы): копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённая Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
• оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность в ином государственном органе, представляет заявление об участии в конкурсе и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

С формами документов для участия в конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области в разделе «Вакансии - Условия».

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы.

Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области в разделе «Вакансии» и на федеральном портале «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится с использованием на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.

Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл.

Темы для тестирования:

• Конституция Российской Федерации.
• Устав Магаданской области.
• Знание государственного языка РФ – русского языка.
• Законодательство о государственной гражданской службе РФ.
• Знания в области информационно-коммуникационных технологий.
• Основы законодательства РФ о противодействии коррупции.
• Логическое мышление.
• Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.

Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 24.08.2021 г. по 23.09.2021 г.

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются участникам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области областной государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на сайте министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)649547 либо по электронной почте: VasilchenkoGV@49gov.ru.

izveshchenie__o_konkurse_na_kons_ekologi.pdf