Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс на замещение вакантной должности

21.07.21 - 10.08.21
Завершен
Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Специалисты
Должность: Консультант

Итоги

07 сентября 2021 года Минсельхозом Магаданской области проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области   - консультанта управления правового, кадрового и информационного обеспечения министерства сельского хозяйства Магаданской области. Комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  в Минсельхозе Магаданской области  принято решение признать победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области 

  • Сидоренко Антона Сергеевича.

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

17._IZVESHCHENIE_na_sayt_o_rezultate1.pdf

Второй этап конкурса

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультанта управления правового, кадрового и информационного обеспечения министерства сельского хозяйства Магаданской области, состоится 07 и 08 сентября 2021 года:

07.09.2021 г. в 10:00 – тестирование и выполнение делового упражнения в здании Магаданской областной Думы по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 8а, 1 этаж, каб. №17;

08.09.2021 г. в 14:30 – индивидуальное собеседование в малом зале Правительства Магаданской области по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 6, 2 этаж.

Кандидаты, допущенные ко второму этапу конкурса:

  • Гриб Мария Васильевна;
  • Cидоренко Антон Сергеевич.

Условия

Правительство Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультанта управления правового, кадрового и информационного обеспечения министерства сельского хозяйства Магаданской области.

Профессиональная область: «Цифровая трансформация и развитие государственного управления», «Регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности».

Прием документов: с 21 июля 2021 года по 10 августа 2021 года.

К претенденту на замещение вакантной должности консультанта управления правового, кадрового и информационного обеспечения министерства сельского хозяйства Магаданской области предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования:

  • высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлением подготовки специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика в экономике», «Бизнес-информатика», «Прикладная информатика», «Информатика», «Защита информации», «Информационная безопасность», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационно-аналитические системы безопасности» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
  • стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлен.

2. Базовые знания:

  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
  • знаниями основ делопроизводства и документооборота.

3. Профессиональные знания:

  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
  • Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Постановление губернатора Магаданской области от 20 февраля 2017 г. № 23-п «Об определении единого регионального интернет-портала для размещения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Магаданской области и Порядке размещения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) губернатора Магаданской области, Правительства Магаданской области на официальном сайте «Правовая информация Магаданской области» региональной информационной системы «Открытый регион»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 31 августа 2017 г. № 788-пп «Об утверждении Перечня общедоступной информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области, размещаемой в региональной информационной системе «Открытый регион» в форме открытых данных»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 13 февраля 2014 г. № 88-пп «О региональной информационной системе «Открытый регион»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 09 января 2014 г. № 11-пп «Об утверждении Положения о министерстве сельского хозяйства Магаданской области»;
  • иные нормативные правовые акты Российской Федерации, правила международных договоров с участием Российской Федерации и правовые акты Магаданской области, регламентирующие деятельность управления.

4. Иные профессиональные знания:

  • приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
  • возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;
  • основы регулирования в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности;
  • основы внедрения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства;
  • методы и технологии сбора, хранения, структурирования и анализа данных государственного органа;
  • комплекс мер, необходимый для поэтапного перехода на отечественное программное обеспечение, оборудование и единую среду разработки;
  • комплекс мер по повышению надежности и обеспечению непрерывности оказания услуг, предоставляемых государственным органом в электронном виде с учетом методов и инструментов обеспечения безопасности данных;
  • принципы создания хранилищ данных;
  • методы и технологии работы с данными;
  • методы математического моделирования, системного анализа, статистического анализа;
  • требования к работе с неструктурированными данными;
  • методы и инструменты обеспечения безопасности данных;
  • основы работы инженерных систем, каналов связи и сетей (беспроводные, проводные, оптические); серверного оборудования; инфраструктурного программного обеспечения; принципов построения систем управления базами данных и объектно-ориентированного программирования; систем резервного копирования данных (ленточные библиотеки); построения систем виртуализации;
  • облачные решения и особенности их использования;
  • основные технологические стеки для разработки современных цифровых решений, в том числе на основании облачных технологий;
  • особенности проектирования и построения отказоустойчивых решений;
  • особенности создания, внедрения и развития цифрового продукта;
  • основные мировые и отечественные тенденции развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;
  • понятие базовых информационных ресурсов;
  • понятие значимый объект критической информационной инфраструктуры;
  • понятие система безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры, функционирующих в сфере связи;
  • знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;
  • знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации, и обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;
  • принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
  • порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;
  • знания, полученные в рамках программ повышения квалификации по темам: «Информационные системы и технологии», «Управление проектами»;
  • знание основ сетевых технологий, принципов работы компьютерных систем и сетей;
  • иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют нормативным правовым актам, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

5. Профессиональные умения:

  • формирование отраслевых стандартов обмена информацией и обеспечение формирования модели государственных данных в сфере деятельности;
  • управление проектированием, созданием и развитием систем управления данными; хранилищ данных, озерами данных;
  • разработка, проектирование, внедрение, развитие цифровых продуктов;
  • применение в работе классических, гибких, гибридных методов разработки цифровых продуктов;
  • обеспечение организационной, семантической и технической совместимости информационных систем, цифровых продуктов и компонентов информационно-коммуникационной инфраструктуры;
  • обеспечение унификации и стандартизации архитектурных и технических решений государственного органа;
  • применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;
  • анализ угроз безопасности информации, оценка рисков безопасности информации;
  • определение объектов защиты;
  • моделирование угроз безопасности информации;
  • разработка требований по защите информации;
  • применение средств защиты информации;
  • проведение категорирования объектов критической информационной инфраструктуры, функционирующих в сфере связи
  • применения специальных знаний предметной области деятельности.

Должностные обязанности:

  • осуществлять подготовку материалов, справок и докладов, статистической информации по вопросам компетенции управления в установленной сфере деятельности;
  • участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением руководителей;
  • изучать рынок программных средств и давать рекомендации по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;
  • осуществлять сопровождение следующих программных средств: Единая Федеральная Информационная Система о Землях Сельскохозяйственного Назначения (ЕФИС ЗСН); Дело; Ассольэкспресс; ФГИС «Меркурий» электронная ветеринарная сертификация; ГАС «Управление» (ветеринария); Ветмонитор; Сирано Система раннего оповещения; Цербер Система для контроля и учета юридически значимых действий в области ветеринарного надзора; Ассоль; Аргус система ветеринарного надзора на внешней границе Таможенного Союза; Веста система для сбора, передачи и анализа информации по проведению лабораторного тестирования образцов поднадзорной продукции; Открытый регион; Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров; Реестр государственных услуг; ССТУ.РФ; СМПБ Система мониторинга и прогнозирования продовольственной безопасности РФ; Информационная система планирования и контроля Государственной программы; Комплексная информационная система сбора и обработки бухгалтерской и специализированной отчетности сельскохозяйственных товаропроизводителей, формирования сводных отчетов, мониторинга, учета, контроля и анализа субсидий на поддержку агропромышленного комплекса (АИС «Субсидии АПК»); АИС субсидии АПК; Свод отчетов АПК; СБИС электронная отчетность; ЕГИССО; Электронный бюджет; Бюджет СМАРТ Про; Проект СМАРТ Про; Хранилище КС; СУФД Система удаленного финансового документооборота; Свод СМАРТ; ТОР КНД (контрольно-надзорная деятельность); Система мониторинга и цен; ЕИС ЕМП; Свод-Web; Единый реестр проверок; ГИС ГМП; Единая система межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ); ГАС «Управление» (торговля);
  • обеспечивать установку, настройку прикладного программного обеспечения, в том числе обучать специалистов министерства методам работы с программно- техническими средствами;
  • взаимодействовать с разработчиками прикладного программного обеспечения по вопросам заключения договоров на приобретение программ, настройки и их сопровождения;
  • обрабатывать информационно-справочные оперативные запросы руководителей и специалистов управлений министерства;
  • участвовать в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена;
  • обеспечивать контроль за правильной технической эксплуатацией ПК служащих министерства и отдельных устройств;
  • осуществлять подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводить проверку наличия неисправностей, устранять неисправности;
  • принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц;
  • оказывать практическую и методическую помощь служащим министерства в пределах своей компетенции;
  • размещать информацию о деятельности министерства на сайте министерства в региональной информационной системе «Открытый регион» и на других сайтах в сети Интернет;
  • организовывать ежедневный мониторинг публикаций и сюжетов в электронных СМИ, касающихся деятельности Министерства, реагирования на критические проблемные публикации в СМИ;
  • осуществление в установленном порядке сбора, обработки, анализа и предоставления государственной статистической отчетности в подведомственной сфере, обеспечение ее достоверности;
  • участие в выработке и реализации мер технического характера, направленных на повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг, предоставляемых гражданам и организациям Министерством, за счет использования информационно-телекоммуникационных технологий;
  • организация учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
  • осуществлять организацию и обеспечение информационного наполнения единой федеральной информационной системы земель сельскохозяйственного назначения (ЕФИС ЗСН);
  • подготавливать информационные материалы для публикации в СМИ и на сайте министерства;
  • организовывать предоставление информации редакциям электронных и печатных средств массовой информации;
  • организовывать размещение информации, связанной с деятельностью министерства, в электронных реестрах.
  • участвовать в работах по внедрению новых средств технической защиты информации;
  • организовывать проведение категорирования объектов информатизации, выявление угроз безопасности информации и технических каналов утечки информации, работы по специальным проверкам, специальным исследованиям, аттестации объектов информатизации, лицензированию деятельности организаций, применению сертифицированных средств технической защиты информации;
  • выполнять работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения охраняемой законом тайны;
  • проводить сбор и анализ материалов с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих охраняемую законом тайну;
  • анализировать существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывать предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты;
  • участвовать в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании;
  • разрабатывать и подготавливать к утверждению проекты нормативных актов и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов, связанных с обработкой персональных данных;
  • организовывать разработку и своевременное представление предложений для включения в соответствующие разделы перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите информации;
  • определять потребность в технических средствах защиты и контроля, составлять заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контролирует их поставку и использование;
  • участвовать в работах по внедрению новых средств технической защиты информации;
  • осуществлять контроль выполнения требований нормативных правовых актов и иных документов по технической защите информации;
  • принимать участие в разработке режимного обеспечения автоматизированных систем управления и обработке информации на электронно-вычислительной технике;
  • организовывать порядок обработки персональных данных, меры, направленные на защиту персональных данных, а также процедуры, направленные на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в области персональных данных в министерстве;
  • обеспечивать систематизацию и хранение документов по вопросам своей деятельности в соответствии с утвержденной «Номенклатурой дел», готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения, к сдаче на хранение в архив;
  • участвовать в инвентаризациях, проверках, ревизиях;
  • обеспечивать своевременное рассмотрение писем, предложений, заявлений и жалоб граждан, относящихся к его компетенции;
  • курировать работу специалистов ОГБУ «СББЖ «Магаданская» в установленной сфере деятельности;
  • обеспечивать проведение ВКС в министерстве;
  • поддерживать в рабочем состоянии полный объем оперативной, накапливаемой и хранимой информации министерства;
  • соблюдать установленный пропускной режим, правила содержания служебных помещений, правила техники безопасности и правила пожарной безопасности;
  • соблюдать «Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области», утвержденный постановлением Правительства Магаданской области от 27.06.2014 № 530-пп;
  • исполнять иные обязанности и полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами, в том числе актами Правительства Магаданской области, регулирующими вопросы, отнесенные к его компетенции.

Права:

Консультант управления имеет право на:

  • запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от государственных органов, органов местного самоуправления, а также предприятий, учреждений, граждан необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию;
  • на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
  • знакомиться с проектами решений руководства; с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  • на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  • на оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и со служебным контрактом;
  • на доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и другие организации;
  • на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
  • на защиту сведений о гражданском служащем;
  • на должностной рост на конкурсной основе;
  • на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
  • на членство в профессиональном союзе при его наличии;
  • на рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • на проведение по его заявлению служебной проверки;
  • на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
  • на медицинское страхование в соответствии с федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
  • на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
  • на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Магаданской области.

Основные права консультанта управления, как гражданского служащего, установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Консультант управления несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации за:

  • неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом и иными локальными актами Министерства;
  • действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
  • разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
  • неисполнение (ненадлежащее исполнение) основных обязанностей государственного гражданского служащего, установленных статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • нарушение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • нарушение порядка обработки (сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения, использования, распространения, передачи, обезличивания, блокирования, уничтожения) персональных данных граждан (гражданских служащих), доступ к которым был получен в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • непредставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой информации;
  • утрату и порчу государственного имущества Магаданской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

 Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта управления оценивается по следующим показателям:

  • своевременность и качество решения задач по замещаемой должности;
  • профессиональная компетентность;
  • планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
  • соблюдение дисциплины (Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области; соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
  • выполняемый объем работ (количество завершенной и текущей работы);
  • ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
  • способность к самообразованию.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 68 тыс. руб. до 80 тыс. руб.;
  • командировки: возможны;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя
  • с 09-00 до 17-45/18-30;
  • нормированность рабочего дня: ненормированный;
  • тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в управление государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 110; с 10:00 до 12:00, с 14:00 до 17:00), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (справки от психиатра и психиатра-нарколога);
  • оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета.

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области Магаданской области в разделе «Вакансии – Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте министерства сельского хозяйства Магаданской области  в разделе   «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.

Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл.
Темы для тестирования:

  • Конституция Российской Федерации;
  • Устав Магаданской области;
  • Знание государственного языка РФ – русского языка;
  • Законодательство о государственной гражданской службе РФ;
  • Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Основы законодательства РФ о противодействии коррупции;
  • Логическое мышление;
  • Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке.

Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.
Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.
Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в Правительстве Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 02 июня 2021 года по 01 июля 2021 года в Правительстве Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте министерства сельского хозяйства Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)6395268(4132)629210 либо по электронной почте: Suchkova@49gov.ruShiyanTA@49gov.ru.

1._IZVESHCHENIE_o_konkurse_konsultant.pdf

Министерство сельского хозяйства Магаданской области


Календарь событий / Все
Ближайших событий нет