Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс для замещения вакантной должности

13.07.21 - 02.08.21
Завершен
Группа: Старшие должности гражданской службы
Категория: Специалисты
Должность: Главный специалист

Итоги

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы должности категории «специалисты» -  главного специалиста агентства по привлечению инвестиций признан несостоявшимся в связи с отсутствием претендентов.

Контактный телефон: 8(4132)623179.

Izveshchenie_konkurs_2_ot_13.07_ne_sostoyalsya.pdf

Условия

Министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области старшей группы категории «специалисты» − главного специалиста агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области.

Прием документов: с 13 июля по 02 августа 2021 года. 

К претенденту на замещение вакантной должности главного специалиста агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области предъявляются следующие требования:

1. Базовые квалификационные требования:

  • высшее образование не ниже уровня бакалавриата;
  • стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлен.

1.1. Базовые знания:

  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знаниями основ: 
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
  • знаниями основ делопроизводства и документооборота.

1.2. Базовые умения:

Общие умения:

  • умение мыслить системно (стратегически);
  • умение планировать, рационально использовать служебное время;
  • умение достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
  • умение оперативно принимать и реализовывать решения;
  • умение вести деловые переговоры;
  • умение работать с большим объемом информации.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста агентства, должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Международные отношения» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2. Профессиональные знания: 

  • Федеральный закон от 09 июля 1999 г. № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»; 
  • Федеральный закон от 4 января 1999 г. № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»; 
  • Федеральный закон от 24 мая 1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»; 
  • Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;
  • Федеральный закон от 26 июля 2017 г. № 179-ФЗ «Об основах приграничного сотрудничества»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 8 ноября 2011 г. № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2014 г. № 288 «Об утверждении правил взаимодействия органов государственной власти по вопросам, связанным с обеспечением участия Российской Федерации во Всемирной торговой организации»; 
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 330 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие внешнеэкономической деятельности»; 
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
  • Закон Магаданской области от 06 мая 2009 г. № 1131-ОЗ «О соглашениях об осуществлении международных и внешнеэкономических связей Магаданской области»;
  • Закон Магаданской области от 27 декабря 2013 г. № 1681-ОЗ «Об инвестиционной политике в Магаданской области»; 
  • Устав Магаданской области; 
  • Постановление губернатора Магаданской области от 27 декабря 2005 г. № 190-п «О порядке приема иностранных делегаций, отдельных иностранных граждан и лиц без гражданства в Правительстве Магаданской области, организации поездок за рубеж официальных делегаций и должностных лиц Магаданской области»; 
  • Постановление администрации Магаданской области от 26 июля 2010 г. № 392-па «О порядке подготовки и согласования предложений о заключении соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей Магаданской области»;
  • Постановление губернатора Магаданской области от 11 июня 2013 г. № 85-п «О создании совета по улучшению инвестиционного климата, поддержке экспорта и развитию конкуренции при губернаторе Магаданской области»;
  • Постановление администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. № 1055-па «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие внешнеэкономической деятельности Магаданской области и поддержка соотечественников, проживающих за рубежом»; 
  • иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам международного сотрудничества и внешнеэкономических связей.

2.3. Иные профессиональные знания:

  • основные направления и приоритеты государственной политики в области внешнеполитической деятельности Российской Федерации;
  • основы дипломатического протокола и этикета;
  • законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
  • инструкции по делопроизводству в министерстве, Правительстве Магаданской области.

2.4. Профессиональные умения:

  • ведение планово-отчетной документации программных документов;
  • применения специальных знаний предметной области деятельности; 
  • составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
  • практически применять знания и правовые акты, указанные в пунктах 2.2.2 и 2.2.3.

2.5. Функциональные знания:

  • порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; 
  • понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; 
  • особенностей связей с общественностью в государственных органах;
  • порядок работы со служебной информацией;
  • положения о министерстве;
  • положения об агентстве; 
  • порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области, иных нормативных правовых актов; 
  • служебного распорядка, правил делового этикета, норм охраны труда и противопожарной безопасности, организации труда.

2.6. Функциональные умения: 

  • составление и редактирование документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
  • планирование, контроль, системный подход в решении поставленных задач, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, анализа и систематизации информации, взаимодействия с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Магаданской области;
  • организация работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний, комиссий, семинаров, форумов, рабочих групп, конференций и других мероприятий;
  • составление и исполнение перспективных и текущих планов; подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
  • работа с современными информационными технологиями и информационными системами, в том числе в автоматизированной информационной системе электронного документооборота «ЕСЭД».

Должностные обязанности:

  • обеспечивать выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на агентство в соответствии с Положением об агентстве и настоящим должностным регламентом;
  • отчитываться перед руководителем агентства по результатам служебной деятельности;
  • участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен;
  • в соответствии с поручениями министра и руководителя агентства участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
  • в соответствии с поручениями руководителя агентства осуществлять подготовку совещаний, заседаний и иных мероприятий;
  • осуществлять подготовку аналитических записок, информации, отчетов по вопросам, входящим в его компетенцию;
  • участвовать в разработке предложений по реализации основных направлений внешнеэкономической политики Магаданской области;
  • содействовать выявлению существующих проблем в регионе, сдерживающих развитие внешнеэкономической деятельности;
  • участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений, в том числе предложений о заключении соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей Магаданской области, государственных контрактов, а также служебных записок, писем, отчетной информации по поручению;
  • готовить справочно-аналитическую информацию по вопросам инвестиционной, внешнеэкономической деятельности Магаданской области, по реализации государственных программ Российской Федерации и государственных программ Магаданской области, национальных проектов и региональных проектов Магаданской области, по другим вопросам деятельности агентства;
  • в пределах своей компетенции взаимодействовать с Министерством иностранных дел Российской Федерации, посольствами, консульствами, торговыми представительствами Российской Федерации за рубежом, посольствами, консульствами, торговыми представительствами зарубежных стран, представительствами международных организаций в Российской Федерации по вопросам международного сотрудничества;
  • осуществлять реализацию мероприятий, направленных на развитие внешнеэкономических связей Магаданской области;
  • осуществлять деятельность по формированию, ведению, хранению информационной базы о постоянных участниках ярмарок, выставок от Магаданской области, проводимых за пределами Российской Федерации;
  • осуществлять подготовку информационных материалов и организацию участия официальных делегаций области в ярмарках, выставках, фестивалях и других международных мероприятиях, в том числе за рубежом;
  • осуществлять организацию приема делегаций иностранных государств на территории Магаданской области;
  • в пределах своей компетенции взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Магаданской области, со структурными подразделениями аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области, органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями и организациями по вопросам международного сотрудничества, протокольной практики, реализации международных проектов и программ;
  • осуществлять информационное наполнение Инвестиционного портала Магаданской области;
  • выполнять другие задания и поручения руководителя агентства в рамках функциональной направленности агентства;
  • систематически повышать свой профессиональный уровень, по вопросам международного сотрудничества, дипломатического этикета и протокола, повышать уровень владения иностранным языком;
  • исполнять иные поручения министра, руководителя агентства в рамках функциональной направленности агентства.
  • соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
  • соблюдать кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области; 

Основные обязанности главного специалиста агентства, как гражданского служащего, установлены статьями 15-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Права:

Главный специалист агентства имеет право:

  • ​обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
  • ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов, материалов;
  • ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  • запрос в установленном порядке информационного, справочного материала, необходимого для выполнения должностных обязанностей;
  • пользование в установленном порядке банками правовой информации (информационно-справочными системами), сетью Интернет;
  • представление управления в структурных подразделениях министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  • внесение в установленном порядке предложений о совершенствовании деятельности управления и министерства в целом;
  • обращение за разъяснениями, справками по вопросам своей деятельности к руководителям структурных подразделений министерства, министру; 
  • ведение переписки с государственными органами, органами местного самоуправления области, предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами по вопросам, относящимся к компетенции управления;
  • денежное содержание в соответствии с федеральным и областным законодательством;
  • государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего имущества;
  • должностной рост на конкурсной основе;
  • профессиональное развитие в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
  • медицинское страхование в соответствии с федеральным и областным законодательством о гражданской службе и о медицинском страховании государственных гражданских служащих;
  • государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным и областным законодательством;
  • пользоваться государственными гарантиями гражданских служащих в соответствии с Законом Магаданской области от 09.02.2005 № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»;
  • осуществлять иные права, предусмотренные федеральным и областным законодательством. 

Основные права главного специалиста, как гражданского служащего, установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Главный специалист агентства несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации за:

  • неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него должностных обязанностей; 
  • нарушение служебного распорядка министерства;
  • разглашение или использование в целях, не связанных с государственной гражданской службой, сведений, относящихся в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, сведений, составляющих государственную тайну или служебной информации, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе;
  • за утрату или порчу государственного имущества Магаданской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
  • за несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста агентства оценивается по следующим показателям:

  • своевременность и качество решения задач по замещаемой должности;
  • профессиональная компетентность, знание законодательных актов, нормативных правовых документов, определяющих и регламентирующих вопросы, входящие в компетенцию агентства;
  • планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации); 
  • дисциплина (соблюдение Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области; соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы); 
  • выполняемый объем работ, (количество завершенной и текущей работы);
  • ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); 
  • способность к самообразованию.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 47 тыс. руб. до 62 тыс. руб.;
  • командировки: возможны;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя с 09-00 до 17-45/18-30;
  • нормированность рабочего дня: ненормированный;
  • тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 

Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в управление государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 110; с 09:15 до 12:00, с 14:00 до 17:15), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
  • копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания; 
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (справки от психиатра и психиатра-нарколога);
  • оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета.

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии – Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. 

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. 

Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование. 

Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл. 

Темы для тестирования:

1. Конституция Российской Федерации;

2. Устав Магаданской области;

3. Знание государственного языка РФ – русского языка;

4. Законодательство о государственной гражданской службе РФ;

5. Знания в области информационно-коммуникационных технологий;

6. Основы законодательства РФ о противодействии коррупции;

7. Логическое мышление;

8. Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке.

Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.

Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в Правительстве Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 03 августа по 01 сентября 2021 года в Правительстве Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)629210 либо по электронной почте: ShiyanTA@49gov.ru.

1._IZVESHCHENIE_o_konkurse_gl_spetsialist_agentstva.pdf

Министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области


Календарь событий / Все
Ближайших событий нет