Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс на формирование кадрового резерва

01.06.21 - 21.06.21
Завершен
Группа: Главные должности гражданской службы
Категория: Руководители

Условия

Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Магаданской области главной группы должностей категории «руководители» управления коммунального хозяйства и энергетики

К претендентам на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Магаданской области главной группы должностей категории «руководители» управления коммунального хозяйства и энергетики предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования:

1.1. Гражданский служащий, замещающий главную группу должностей категории «руководители», должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавра.

1.2. Для должностей главной группы должностей категории «руководители», стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, не менее 2-х лет.

1.3. Базовые знания: гражданский служащий, замещающий должность главной группы должностей категории «руководители», должен обладать следующими базовыми знаниями:

  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закон Магаданской области от 09 февраля 2005 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»;
  • знаниями, умениями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;
  • знаниями основ делопроизводства и документооборота;
  • основ законопроектной деятельности.

1.4. Базовые умения: гражданский служащий, замещающий главной группы должностей категории «руководители», должен обладать следующими базовыми умениями:

Общие умения:

  • умение мыслить системно (стратегически);
  • умение планировать, рационально использовать служебное время;
  • умение достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
  • умение соблюдать этику делового общения.

Управленческие умения:

  • умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
  • умение вести деловые переговоры.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главной группы должностей категории «руководители», должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки: «Электро- и теплоэнергетика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Ядерная энергетика и технологии», «Энергетическое машиностроение», «Инженер-электрик»,  «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2. Профессиональные знания: гражданский служащий, замещающий должности главной группы должностей категории «руководители», должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Магаданской области:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации от 26 января 1993 г. № 14-ФЗ;
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 № 145-ФЗ;
  • Градостроительный кодекс Российской Федерации от 22 декабря 2004 г. № 190-ФЗ;
  • Жилищный кодекс Российской Федерации 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ;
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
  • Федеральный закон от 6 октября 1999 г. «184-ФЗ» «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
  • Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в части структуры органов местного самоуправления;
  • Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
  • Федеральный закон от 07 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
  • Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 21 мая 2014 г. № 8549 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам стратегии развития топливно-энергетического комплекса и экологической безопасности»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 5 ноября 2003 г. № 674 «О порядке рассмотрения разногласий, возникающих между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, органами местного самоуправления поселений, городских округов, организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности, и потребителями»;
  • Постановление Правительства РФ от 17 октября 2009 г. № 823 «О схемах и программах перспективного развития электроэнергетики» (вместе с «Правилами разработки и утверждения схем и программ перспективного развития электроэнергетики»);
  • Постановление Правительства РФ от 04 мая 2012 г. № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии» (вместе с «Основными положениями функционирования розничных рынков электрической энергии», «Правилами полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии»);
  • Постановление Правительства РФ от 09 июля 2015 г. № 693 «О порядке предоставления из федерального бюджета субсидий на финансовое обеспечение затрат на создание и (или) реконструкцию объектов инфраструктуры, а также на технологическое присоединение энергопринимающих устройств к электрическим сетям и газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям в целях реализации инвестиционных проектов на территориях Дальнего Востока и Байкальского региона» (вместе с «Правилами предоставления из федерального бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на финансовое обеспечение затрат на создание и (или) реконструкцию объектов инфраструктуры, а также на технологическое присоединение энергопринимающих устройств к электрическим сетям и газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям в целях реализации инвестиционных проектов на территориях Дальнего Востока и Байкальского региона»);
  • Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2004 г. № 861 «Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям»;
  • Распоряжение Правительства РФ от 01 августа 2016 г. № 1634-р «Об утверждении схемы территориального планирования Российской Федерации в области энергетики»;
  • Устав Магаданской области;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 09 января 2014 г. № 9-п «Об утверждении Положения о министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Магаданской области, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Магаданской области.

2.2.3. Иные профессиональные знания главной группы должностей категории «руководители», должны включать:

  • структура топливно-энергетического комплекса;
  • основные направления развития государственной политики в области электроэнергетики Российской Федерации и Магаданской области;
  • структура электроэнергетической отрасли Российской Федерации и Магаданской области;
  • базовые принципы функционирования электроэнергетического оборудования;
  • формы и принципы государственного регулирования цен (тарифов) в электроэнергетике;
  • основы финансово-хозяйственной деятельности;
  • энергетическая стратегия;
  • основные направления государственной внешней энергетической политики и международного сотрудничества в сфере топливно-энергетического комплекса;
  • формы и методы поддержки использования возобновляемых источников энергии;
  • документы перспективного планирования и развития электроэнергетических систем;
  • знание законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
  • знание состава и регламента Правительства Магаданской области;
  • знание положения о министерстве;
  • знание положения о структурном подразделении министерства, в котором гражданский служащий замещает должность областной гражданской службы;
  • знание инструкции по делопроизводству в Правительстве Магаданской области, инструкция по делопроизводству в министерстве, порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
  • знание служебного (трудового) распорядка министерства, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной безопасности, организация труда, задачи и функции министерства, основы работы в Единой системе электронного делопроизводства и документооборота, иные локальные акты министерства.

2.2.4. Профессиональные умения: гражданский служащий, замещающий должность главной группы должностей категории «руководители», должен обладать следующими профессиональными умениями:

  • разработки программ социально-экономического развития;
  • формирования сводных прогнозов социально-экономического развития;
  • формирования и контроля исполнения финансовых планов;
  • оценки экономической эффективности проектов;
  • разработки бизнес-планов проектов;
  • работы с бухгалтерской и управленческой отчетностью;
  • расчета необходимых уровней цен (тарифов);
  • анализа финансовой деятельности организаций;
  • проведения встреч и общения с представителями организаций;
  • выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности;
  • своевременного выявления и предупреждения потенциально возможных проблемных ситуаций;
  • работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);
  • работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
  • работы с большим объемом информации;
  • анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
  • подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
  • подготовки методических рекомендаций;
  • выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;
  • нести ответственность за принятие рискованных решений;
  • предоставления обоснованных аргументов в поддержку защищаемой позиции, в конфликтных ситуациях аргументированно грамотно отстаивать свою точку зрения;
  • организационно-распорядительной деятельности;
  • планирования, контроля, системного подхода в решении поставленных задач;
  • публичного выступления.

2.2.5. Функциональные знания: гражданский служащий, замещающий должность главной группы должностей категории «руководители», должен обладать следующими функциональными знаниями:

  • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  • понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  • нормативной документации, регламентирующей деятельность в сфере энергетики;
  • знаниями нормативно-правового регулирования в энергетике;
  • полномочий Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органом местного самоуправления в области жилищно-коммунального хозяйства;
  • полномочий Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, территориальных сетевых организаций и хозяйствующих субъектов в области энергетики.

2.2.6. Функциональные умения: гражданский служащий, замещающий должность главной группы должностей категории «руководители», должен обладать следующими функциональными умениями:

  • чтения схем электро-, тепло- и водоснабжения населенных пунктов, схем выдачи мощности электростанций, электрических схем подстанций 220 кВ, 154 кВ, 110 кВ, 35 кВ, 10 кВ, 6кВ, карт-схем региональных электрических сетей;
  • перспективного планирования развития региональных электрических сетей, объектов генераций;
  • перспективного планирования балансов мощности региональной энергосистемы;
  • анализа ТЭО построения перспективных электросетевых объектов, объектов генерации региональной энергосистемы;
  • организации личного труда и планирования рабочего времени;
  • работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации;
  • работы с современными информационными технологиями и информационными системами;
  • подготовки и исполнения документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
  • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
  • подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
  • организация и проведение мониторинга применения законодательства;
  • прием и согласование документации, заявок, заявлений;
  • проведение консультаций;
  • ведение телефонных разговоров;
  • организация подготовки разъяснений гражданам и организациям;
  • осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
  • исполнения государственных контрактов.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 75 тыс. руб. до 85 тыс. руб.;
  • командировки: возможны;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя;
  • с 09-00 до 17-45 (женщины), с 09-00 до 18-30 (мужчины);
  • нормированность рабочего дня: ненормированный рабочий день;
  • тип служебного контракта: бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы Магаданской области.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службы для поступления на государственную службу и ее прохождения.

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо в течение 21 дня с момента опубликования объявления (до 21 июня 2021 г.) предоставить в министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 15, каб. 404, с 9.00 до 12.30, с 14.00 до 17.45, суббота, воскресенье – выходные дни), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

  • личное заявление о допуске к участию в конкурсе;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), копию военного билета (все листы, в том числе чистые);
  • копии свидетельств регистрации актов гражданского состояния: свидетельств о браке, разводе;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в разделе «Вакансии – Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.

Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл. Темы для тестирования:

  • Конституция Российской Федерации;
  • Знание государственного языка РФ – русского языка;
  • Законодательство о государственной гражданской службе РФ;
  • Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Основы законодательства РФ о противодействии коррупции.

Участник конкурса, набравший менее 24 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.

Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 21 июня 2021 года по 21 июля 2021 года в министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 15.

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)643592, либо по электронной почте: PischanskayaTS@49gov.ru.


Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Магаданской области (далее – областная гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Магаданской области.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей областной гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в министерство.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе.

Izveshchenie_v_kadrovyy_rezerv_vedushchey_gruppy_dolzhnostey_upravleniya_kom_khozyaystva_i_energetiki2.docx

Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области


Календарь событий / Все
Ближайших событий нет