Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Руководители
Должность: Начальник отдела

Условия

К претенденту на замещение должности начальника планово-экономического отдела министерства дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области предъявляются следующие требования:

 1. Базовые квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

- стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлен.

1.1. Базовые знания:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) знаниями основ делопроизводства и документооборота.

1.2 Базовые умения: 

Общие умения: 

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

- умение оперативно принимать и реализовывать решения;

- умение вести деловые переговоры;

- умение работать с большим объемом информации.

Управленческие умения: 

- умение руководить подчиненными;

- умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение вести деловые переговоры;

- умение соблюдать этику делового общения. 

  2. Профессионально-функциональные квалификационные требования: 

  2.1 Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки «Экономика и управление», направлению подготовки (специальности) «Автомобильные дороги и аэродромы», «Наземные транспортно-технологические средства» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1. Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

3. Государственная программа «Развитие транспортной системы в Магаданской области», утвержденная постановлением администрации Магаданской области от 20.11.2013 № 1145-па;

4. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

5. Постановления Правительства Магаданской области, иные нормативные правовые акты в сфере дорожного хозяйства и транспорта;

6. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

7. Федеральный закон от 8.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;

8. законодательство, регламентирующее статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

9. Инструкция по делопроизводству в Правительстве Магаданской области, инструкция по делопроизводству в Министерстве.

2.2. Иные профессиональные знания:

1) основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;

2) порядок составления проекта бюджета Магаданской области;

3) порядок рассмотрения и утверждения бюджета Магаданской области;

4) порядок исполнения бюджета Магаданской области;

5) понятие и виды плана счетов бюджетного учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и инструкция по его применению;

6) порядок ведения бюджетного учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями;

7) порядок составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчетности областных бюджетных и автономных учреждений, областных унитарных предприятий;

8) методов финансового планирования, организации учета и отчетности;

9) знание основных принципах, задачах проектной деятельности;

10) знание методологии проектной деятельности, системы организации проектной деятельности;

11) знание принципов и процессов проектного управления.

2.3. Профессиональные умения:

1) составлению годовой, квартальной, месячной и оперативной отчетности об исполнении областного бюджета;

2) организации и осуществлению ведения бюджетного учета;

3) разработке, рассмотрению и согласованию проектов нормативных правовых актов и других документов;

5) ведению бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах;

6) планирования и осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд;

7) формирование и развитие системы проектной деятельности в органах государственной власти, учреждениях, организациях.

2.4. Функциональные знания:

- анализ исполнения и ведения отчетности об исполнении бюджета Магаданской области;

- контроль за полнотой и достоверностью учета и отчетности о реализации государственных (муниципальных) программ;

- реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере дорожного хозяйства, эксплуатации автомобильных дорог и транспорта

- методы и инструменты управления проектом.

2.5. Функциональные умения:

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для Министерства;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в Министерстве.

- планирование закупок.

Должностные обязанности:

- осуществлять руководство отделом и контроль за исполнением служащими отдела своих должностных обязанностей, в том числе контроль за исполнением документов по качеству и срокам;

- формировать единую планово-экономическую политику Министерства в рамках бюджетного процесса области;

- обеспечивать соблюдение законности в сфере планово-экономической деятельности Министерства;

- осуществлять контроль за эффективным использованием средств областного и федерального бюджета;

- обеспечивать исполнение областного бюджета по финансированию расходов дорожного хозяйства, расходов по отдельным мероприятиям в области воздушного и автомобильного транспорта, центральному аппарату, учреждениям, подведомственных Министерству;

- организовывать в установленном порядке разработку государственных программ в сфере развития дорожного хозяйства, воздушного и автомобильного транспорта;

- обеспечивать контроль за реализацией государственных программ Магаданской области, вносить в установленном порядке предложения по их корректировке;

- обеспечивать контроль за реализацией на территории Магаданской области национального проекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги»;

- участвовать в деятельности контрактной службы при планировании и осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с положением о контрактной службе Министерства;

- готовить финансово-экономические обоснования к проектам законов, постановлений Правительства Магаданской области, постановлений и распоряжений губернатора Магаданской области по вопросам компетенции Министерства;

- организовывать работу в подготовке информаций и проектов решений заседаний Правительства Магаданской области по вопросам компетенции Министерства;

- участвовать в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых распоряжениями губернатора области и приказами министра;

- организовывать и координировать работу по формированию проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

- осуществлять контроль по составлению и оформлению квартальной и годовой отчетности, о расходовании средств областного бюджета и информации об использовании федерального бюджета;

- готовить годовую пояснительную записку к бухгалтерскому балансу Министерства;

- организовывать работу по подготовке заключения Соглашения между Федеральным дорожным агентством и Правительством Магаданской области о направлении в бюджет Магаданской области субсидий и иных межбюджетных трансфертов на финансирование дорожной деятельности;

- организовывать работу в подготовке заключения Соглашения между Правительством Магаданской области и администрациями муниципальных образований по предоставлению субсидий на выполнение дорожных работ;

- осуществлять финансовый контроль деятельности областных бюджетных, казенных и унитарных учреждений, подведомственных Министерству;

- оказывать практическую и методическую помощь областным бюджетным и казенным учреждениям, подведомственных Министерству, по планово-экономическим вопросам;

- докладывать руководителю управления и министру обо всех выявленных недостатках в работе, в пределах своей компетенции;

- представлять руководителю управления и министру объяснительную записку в случае нарушения им трудовой дисциплины, невыполнения заданий, отступления от установленных правил работы и т.д.;

- разрабатывать положение об отделе и должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела.

Права:

Начальник отдела имеет право на:

- обеспечение представителем нанимателя надлежащих организационно–технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- принятие решений в соответствии с должностными обязанностями;

- внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела и управления;

- ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов, и материалов;

- прохождение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки в установленном порядке;

- запрос в установленном порядке информационного, справочного материала, необходимого для выполнения должностных обязанностей;

- пользование в установленном порядке справочными правовыми системами и архивом Министерства.

Основные права начальника отдела, как гражданского служащего, установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

 Начальник отдела несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации за:

- неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него должностных обязанностей;

- нарушение служебного распорядка Министерства;

- разглашение или использование в целях, не связанных с государственной гражданской службой, сведений, относящихся в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера или служебной информации, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несоблюдение обязанностей гражданского служащего предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе за несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, за нарушение запретов, которые установлены федеральным законодательством и законами Магаданской области;

- невыполнение обязанности в части уведомления министра, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- утрату или порчу по его вине государственного имущества Магаданской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; не соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на рабочем месте.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по следующим показателям:

- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

- исполнительность (своевременное и качественное выполнение заданий и поручений);

- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

- ответственность;

- самостоятельность;

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);

- соблюдение Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области.

 Условия прохождения государственной гражданской службы:

·        примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 78 тыс. руб. до 95 тыс. руб.;

·        командировки: возможны;

·        служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя с 09-00 до 17-45/18-30;

·        нормированность рабочего дня: ненормированный;

·        тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный;

·        гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в управление государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 110; с 09:15 до 12:00, с 14:00 до 17:15), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

·        копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

·        копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (справки от психиатра и психиатра-нарколога);

- оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета.

 С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области (https://www.49gov.ru/government/jobs/terms/).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте министерства дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области (https://mintrans.49gov.ru/depart/jobs/jobs_lent/) и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (https://gossluzhba.gov.ru/) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.

- Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл.

 Темы для тестирования:

1. Конституция Российской Федерации;

2. Устав Магаданской области;

3. Знание государственного языка РФ – русского языка;

4. Законодательство о государственной гражданской службе РФ;

5. Знания в области информационно-коммуникационных технологий;

6. Основы законодательства РФ о противодействии коррупции;

7. Логическое мышление;

8. Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment

  Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.

 Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

 Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в Правительстве Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

 Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 13 апреля по 12 мая 2021 года в Правительстве Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).

 Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте министерства дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области (https://mintrans.49gov.ru/depart/jobs/jobs_lent/) и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (https://gossluzhba.gov.ru/).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)629210 либо по электронной почте: ShiyanTA@49gov.ru.

IZVESHCHENIE_o_konkurse_nach._planovo-ekonomicheskogo_otdela.pdf