Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения
Обычная версия
Приём граждан • Прямая линия • Совещательные органы • Госуслуги • Противодействие коррупции • Национальные проекты • Госпрограммы • Кадровая политика • Борьба с коронавирусом
Вернуться назад

Конкурс на замещение вакантной должности

12.02.21 - 04.03.21
Завершен
Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Специалисты
Должность: Консультант

Второй этап конкурса

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультанта-ревизора отдела внутреннего государственного финансового контроля управления государственного финансового контроля министерства финансов Магаданской области, состоится 23 и 24 марта 2021 года:

  • 23.03.2020 г. в 10:00 – тестирование и выполнение делового упражнения в здании Магаданской областной Думы по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 8а, 1 этаж, каб. №17;
  • 24.03.2020 г. в 14:30 – индивидуальное собеседование в малом зале Правительства Магаданской области по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 6, 2 этаж.

Кандидаты, допущенные ко второму этапу конкурса:

  1. Киприянова Алла Александровна;
  2. Михайлюк Владислав Валерьевич.

Условия

Правительство Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы категории «специалисты» − консультанта-ревизора отдела внутреннего государственного финансового контроля управления государственного финансового контроля министерства финансов Магаданской области.

Профессиональная область: «Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков», «Антимонопольное регулирование» («Экономика и управление»).

Прием документов: с 12 февраля по 04 марта 2021 года.

К претенденту на замещение вакантной должности консультанта-ревизора отдела внутреннего государственного финансового контроля управления государственного финансового контроля министерства финансов Магаданской области предъявляются следующие требования:

1. Базовые квалификационные требования:

  • высшее образование не ниже уровня бакалавриата;
  • стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлен.

1.1. Базовые знания:

  1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
  3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
  4. знаниями основ делопроизводства и документооборота.

1.2. Базовые умения:

Общие умения:

  • умение мыслить системно (стратегически);
  • умение планировать, рационально использовать служебное время;
  • умение достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
  • умение оперативно принимать и реализовывать решения;
  • умение вести деловые переговоры;
  • умение работать с большим объемом информации.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта управления, должен иметь высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальности) «Экономика и управление» или по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2. Профессиональные знания:

  • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  • Налоговый кодекс Российской Федерации;
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • приказ Минфина России от 28 декабря 2016 г. № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»;
  • приказ Минфина России от 06 июня 2019 г. № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
  • закон Магаданской области от 09 февраля 2005 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»;
  • закон Магаданской области от 23 декабря 2005 г. № 654-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Магаданской области, губернатора Магаданской области и лиц, замещающих государственные должности Магаданской области»;
  • закон Магаданской области от 26 декабря 2013 г. № 1674-ОЗ «О губернаторе Магаданской области и Правительстве Магаданской области»;
  • закон Магаданской области от 09 февраля 2006 г. № 681-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Магаданской области государственным гражданским служащим Магаданской области»;
  • закон Магаданской области от 09 декабря 2015 г. № 1969-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Магаданской области»;
  • закон Магаданской области об областном бюджете на соответствующий год и плановый период;
  • закон Магаданской области от 06 мая 2014 г. № 1750-ОЗ «О бюджетном процессе в Магаданской области»;
  • постановление Правительства Магаданской области от 09 января 2014 г. № 20-пп «Об утверждении Положения о министерстве финансов Магаданской области»;
  • постановление Правительства Магаданской области от 26 февраля 2014 г. № 174-пп «Об утверждении Порядка составления проекта закона Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период»;
  • постановление Правительства Магаданской области «Об утверждении отчета об исполнении областного бюджета за отчетный период соответствующего финансового года»;
  • постановление Правительства Магаданской области от 27 декабря 2019 г. № 927-пп «О мерах по реализации Закона Магаданской области «Об областном бюджете на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов»;
  • постановление Правительства Магаданской области от 04 июля 2019 г. № 477-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Управление государственными финансами Магаданской области»;
  • Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
  • приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
  • приказ Минфина России от 16 декабря 2010 г. № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
  • приказ Минфина России от 01 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
  • приказ Минфина России от 23 декабря 2010 г. № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению»;
  • приказ Минфина России от 15 ноября 2019 г. № 183н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Совместная деятельность»;
  • приказ Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства»;
  • приказ Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 258н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Аренда»;
  • приказ Минфина России от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
  • приказ Минфина России от 30 июня 2020 г. № 126н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Отчетность по операциям системы казначейских платежей»;
  • приказ Минфина России от 28 февраля 2018 г. № 37н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности»;
  • приказ Минфина России от 07 декабря 2018 г. № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Запасы»
  • приказ Минфина России от 30 мая 2018 г. № 124н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах»;
  • приказ Минфина России от 30 декабря 2017 г. № 275н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «События после отчетной даты»;
  • приказ Минфина России от 30 декабря 2017 г. № 274н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Учетная политика, оценочные значения и ошибки»;
  • приказ Минфина России от 29 июня 2018 г. № 145н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Долгосрочные договоры»;
  • приказ Минфина России от 27 февраля 2018 г. № 32н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Доходы»;
  • приказ Минфина России от 29 декабря 2018 г. № 305н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Бухгалтерская (финансовая) отчетность с учетом инфляции»;
  • приказ Минфина России от 30 декабря 2017 г. № 278н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Отчет о движении денежных средств»;
  • приказ Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 259н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Обесценение активов»;
  • приказ Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»;
  • приказ Минфина России от 29 июня 2018 г. № 146н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концессионные соглашения»;
  • приказ Минфина России от 30 мая 2018 г. № 122н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Влияние изменений курсов иностранных валют»;
  • приказ Минфина России от 28 февраля 2018 г. № 34н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Непроизведенные активы»;
  • приказ Минфина России от 30 декабря 2017 г. № 277н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Информация о связанных сторонах»;
  • приказ Минфина России от 15 ноября 2019 г. № 180н «Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 «Запасы»;
  • приказ Минфина России от 16 октября 2018 г. № 208н «Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»;
  • приказ Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»;
  • приказ Минфина России от 15 ноября 2019 г. № 181н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Нематериальные активы»;
  • приказ Минфина России от 15 ноября 2019 г. № 182н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Затраты по заимствованиям»;
  • приказ Минфина России от 15 ноября 2019 г. № 184н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Выплаты персоналу»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2020 г. № 95 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Принципы контрольной деятельности органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2020 г. № 100 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Права и обязанности должностных лиц органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и объектов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля (их должностных лиц) при осуществлении внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2020 г. № 208 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Планирование проверок, ревизий и обследований»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 23 июля 2020 г. № 1095 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 17 августа 2020 г. № 1235 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 17 августа 2020 г. № 1237 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Правила досудебного обжалования решений и действий (бездействия) органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и их должностных лиц»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 г. № 1478 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Правила составления отчетности о результатах контрольной деятельности».

2.3. Иные профессиональные знания:

  1. понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;
  2. бюджетная система Российской Федерации;
  3. бюджетное регулирование и его основные методы;
  4. понятие и цели бюджетной политики;
  5. понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
  6. понятие и виды бюджетной отчетности;
  7. понятие и состав бюджетной классификации;
  8. понятие и состав регистров бюджетного учета;
  9. основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле;
  10. судебная практика Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере законодательства о бюджете и финансовом контроле;
  11. понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля, виды контроля;
  12. обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;
  13. виды и основные характеристики мероприятий по контролю;
  14. порядок осуществления органом внутреннего государственного финансового контроля Магаданской области полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю;
  15. порядок осуществления органом внутреннего государственного финансового контроля Магаданской области контроля за соблюдением Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  16. порядок организации и осуществления плановых проверок, формирования ежегодного плана проведения плановых проверок;
  17. институт проверки информации, поступившей в контрольный- орган;
  18. основания проведения и особенности внеплановых проверок, контрольных закупок, согласование их проведения с органами прокуратуры;
  19. порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверки;
  20. понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
  21. меры, принимаемые по результатам проверки.
  22. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области.

2.4. Профессиональные умения:

  1. организация и осуществление контрольных мероприятий;
  2. анализ и оценка нарушений, выявленных по результатам контрольных мероприятий;
  3. составление отчетности по результатам осуществления контрольных мероприятий;
  4. реализация мер, принимаемых по результатам проверок;
  5. применение мер ответственности за нарушение бюджетного законодательства, законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
  6. работа с современными информационными технологиями и информационными системами, в т.ч. в единой информационной системе в сфере закупок, в справочной правовой системе «КонсультантПлюс», в государственной информационной системе «Официальный сайт Российской Федерации в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации об осуществлении государственного (муниципального) финансового аудита (контроля) в сфере бюджетных правоотношений»;
  7. исполнение перспективных и текущих планов.

2.5. Функциональные знания:

  1. принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
  2. виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
  3. процедура организации и проведения проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
  4. процедура предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в министерство финансов;
  5. ограничения при проведении проверочных процедур;
  6. меры, принимаемые по результатам проверки;
  7. основания и особенности проведения плановых и внеплановых проверок;
  8. понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
  9. порядок подготовки обоснования закупок;
  10. порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
  11. этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
  12. меры ответственности за нарушение бюджетного законодательства, законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

2.6. Функциональные умения:

  1. планирование работы управления с применением риск – ориентированного подхода;
  2. проведение плановых и внеплановых камеральных проверок обследований);
  3. проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
  4. проведение анализа;
  5. рассмотрение жалоб, уведомлений, обращений;
  6. осуществление контроля исполнения предписаний, представлений решений и других распорядительных документов;
  7. контроль осуществления закупок.

Должностные обязанности:

  • проводить плановые контрольные мероприятия по вопросам правомерного, целевого и эффективного использования средств областного бюджета в отношении объектов государственного финансового контроля, определенных порядком осуществления органом внутреннего государственного контроля Магаданской области полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю, использования средств областного бюджета региональным оператором, соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд субъектами контроля, в рамках полномочий органа внутреннего государственного финансового контроля, в соответствии с планами контрольных мероприятий, а также внеплановые контрольные мероприятия;
  • в соответствии с приказом министерства финансов о проведении контрольного мероприятия может быть назначен руководителем ревизионной (проверочной) группы;
  • составлять проекты программ контрольных мероприятий и рабочих планов контрольных мероприятий, приказов и удостоверений на проведение контрольных мероприятий, уведомлений о проведении контрольных мероприятий;
  • оформлять актами, заключениями результаты контрольных мероприятий;
  • составлять протоколы об административных правонарушениях в финансово-бюджетной сфере и законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд субъектами контроля отнесенных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях к полномочиям министерства финансов;
  • рассматривать возражения, разногласия, поступившие на акт проверки по результатам контрольных мероприятий;
  • готовить отчеты о проведенных контрольных мероприятиях;
  • готовить информации губернатору Магаданской области по результатам контрольных мероприятий;
  • по итогам контрольных мероприятий готовить представления и предписания об устранении нарушений руководителям проверенных объектов, уведомления о применении бюджетных мер принуждения в случаях, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации;
  • готовить аналитические материалы, информации, предложения;
  • готовить запросы о представлении исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, и иными получателями бюджетных средств материалов, документов и информаций, необходимых для выполнения задач, определенных Положением об отделе;
  • осуществлять контроль реализации материалов контрольных мероприятий;
  • проводить систематический анализ итогов контрольных мероприятий, обобщать причины и последствия выявленных нарушений, разрабатывать предложения по совершенствованию методов управления финансовыми и материальными ресурсами, совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти области;
  • готовить информацию о проводимых контрольных мероприятиях для размещения на официальном сайте министерства финансов в информационно - телекоммуникационной сети Интернет;
  • участвовать в работе комиссий, ревизионных групп, создаваемых в министерстве финансов;
  • формировать контрольное дело по результатам контрольных мероприятий;
  • осуществлять иные функции, предусмотренные Положениями о министерстве финансов и об отделе в соответствии с поручениями руководителя управления, заместителя руководителя управления – начальника отдела, заместителя начальника отдела;
  • соблюдать Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области;
  • письменно обращаться в министерство финансов с заявлением о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;
  • письменно извещать министра финансов о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • постоянно совершенствовать и повышать уровень квалификации, самостоятельно изучать специальную и справочную литературу, нормативные правовые акты, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
  • соблюдать установленные нормативными правовыми актами служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
  • соблюдать Инструкцию по делопроизводству министерства финансов, в том числе надлежащим образом хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставлении должности;
  • беречь и рационально использовать государственное имущество Магаданской области, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использование этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;
  • выполнять иные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 68 тыс. руб. до 80 тыс. руб.;
  • командировки: возможны;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя с 09-00 до 17-45/18-30;
  • нормированность рабочего дня: ненормированный;
  • тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в управление государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 110; с 09:15 до 12:00, с 14:00 до 17:15), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
    • копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (справки от психиатра и психиатра-нарколога).

С формами указанных документов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области (http://www.49gov.ru/) в разделе «Вакансии – Условия».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

  • На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области (http://www.49gov.ru/) в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (https://gossluzhba.gov.ru/) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
  • Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.
  • Тестирование состоит из 40 вопросов, за каждый правильный ответ, кандидат получает один балл.
  • Темы для тестирования:
    1. Конституция Российской Федерации;
    2. Устав Магаданской области;
    3. Знание государственного языка РФ – русского языка;
    4. Законодательство о государственной гражданской службе РФ;
    5. Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
    6. Основы законодательства РФ о противодействии коррупции;
    7. Логическое мышление;
    8. Знание нормативных правовых актов в области профессиональной деятельности (по должностному регламенту).

Пробное тестирование на знание законодательства РФ можно пройти на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment

  • Участник конкурса, набравший менее 28 баллов, не допускается к выполнению делового упражнения и, соответственно, к собеседованию.
  • Деловое упражнение может быть в виде подготовки проекта ответа на обращение гражданина, проекта нормативного правового акта, решения деловой задачи, исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.
  • Собеседование проводится в виде ответов в устной форме на вопросы, заданные членами конкурсной комиссии, в Правительстве Магаданской области с каждым кандидатом индивидуально.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 05 марта по 03 апреля 2021 года в Правительстве Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).

Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области (http://www.49gov.ru/) в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (https://gossluzhba.gov.ru/).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)629210 либо по электронной почте: ShiyanTA@49gov.ru.

notification-210212001.pdf

Министерство финансов Магаданской области


Назад к списку вакансий
Подписаться
на вакансии
Календарь событий / Все
Ближайших событий нет
Все события