Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс для замещения вакантной должности

13.01.21 - 02.02.21
Завершен
Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Специалисты
Должность: Консультант

Условия

Министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области извещает о проведении конкурса для замещения вакантной ведущей должности категории «специалисты» консультант агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области.
К претенденту на замещение должности консультанта агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области предъявляются следующие квалификационные требования:
 
1.1. Базовые квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта агентства, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавра.

1.1.1. Для должности консультанта требования к стажу гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки), указанными в п. 2.1.1: без предъявления требований к стажу.

1.1.2. Базовые знания: гражданский служащий, замещающий должность консультанта агентства, должен обладать следующими базовыми знаниями:

  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
  • знание основ делопроизводства и документооборота.
1.1.3.  Базовые умения: гражданский служащий, замещающий должность консультанта агентства, должен обладать следующими базовыми умениями:
Общие умения:
  • умение мыслить системно (стратегически);
  • умение планировать, рационально использовать служебное время;
  • умение достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
2.1. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
 
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта агентства, должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки: «Экономика и управление» или «Юриспруденция».
 
2.1.2. Профессиональные знания: гражданский служащий, замещающий должность консультанта агентства, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Магаданской области:
  • Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ Налоговый кодекс Российской Федерации Часть I (в части Главы 3.3); 
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 25.02.1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации в форме капитальных вложений»;
  • Федеральный закон от 25.10.2002 г. № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных   к ним местностей»;
  • Федеральный закон от 17.07.2011 г. № 211-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из закрывающихся населенных пунктов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
  • Федеральный закон от 01.04.2020 № 69-ФЗ «О защите и поощрении капиталовложений в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 г. № 879 «Об утверждении положения о регистрации и учете граждан, имеющих право на получение социальных выплат для приобретения жилья в связи с переселением  из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 г. № 153 «О некоторых вопросах реализации основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» Государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»; 
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 13.09.2010 г. № 716 «Об утверждении правил формирования и реализации федеральной адресной инвестиционной программы»;  
  • Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.01.2017 г.     № 147-р (целевые модели  «Наличие и качество регионального законодательства о механизмах защиты инвесторов и поддержки инвестиционной деятельности»;  «Эффективность обратной связи и работы каналов прямой связи инвесторов и руководства субъекта Российской Федерации»;   «Эффективность деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами»;   «Качество инвестиционного портала субъекта Российской Федерации»);
  • Закон Магаданской области от 27.12.2013 г. № 1681-ОЗ «Об инвестиционной политике в Магаданской области»; 
  • Закон Магаданской области от 06.05.2014 г. № 1750-ОЗ «О бюджетном процессе в Магаданской области»;
  • Закон Магаданской области от 01.04.2015 г. № 1876-ОЗ «Об отдельных вопросах предоставления земельных участков, находящихся в государственной собственности Магаданской области или муниципальной собственности»;
  • Закон Магаданской области от 29.07.2016 г. № 2060-ОЗ «О промышленной политике в Магаданской области»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 23.09.2019 г. № 634-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Экономическое развитие и инновационная экономика Магаданской области»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 20.02.2014 г. № 124-пп «Об утверждении положения о порядке ведения реестра инвестиционных проектов и предложений Магаданской области»; 
  • Постановление Правительства Магаданской области от 26.02.2014 г. № 151-пп «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Магаданской области»;        
  • Постановление Правительства Магаданской области от 26.02.2014 г. № 174-пп «Об утверждении Порядка составления проекта закона Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 05.03.2020 г. № 146-пп «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Магаданской области на период до 2030 года»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 24.09.2015 г. № 671-пп «Об уполномоченном органе»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 04.02.2016г. № 35-пп «Об утверждении Регламента сопровождения инвестиционных проектов на территории Магаданской области по принципу «одного окна»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 08 сентября 2016 г. № 714-пп «Об утверждении Порядка формирования Реестра приоритетных инвестиционных проектов Магаданской области»; 
  • Постановление Правительства Магаданской области от 08.09.2016 г. № 728-пп «Об определении уполномоченного органа и отраслевых органов в сфере промышленности»;
  • Постановление  Правительства Магаданской области от 20.10.2016 г. № 822-пп «Об утверждении порядка заключения Магаданской областью специальных инвестиционных контрактов»; 
  • Постановление Правительства Магаданской области от 27.04.2017 № 372-пп «Об утверждении Порядка взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти Магаданской области со специализированной организацией по привлечению инвестиций в Магаданскую область»;
  • Постановление Правительства Магаданской области от 22.06.2017 № 599-пп «Об утверждении порядка оперативного устранения нарушений законодательства Магаданской области в сфере инвестиционной и предпринимательской деятельности, выявленных по результатам работы каналов прямой связи субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности и руководства региона».
2.1.3. Иные профессиональные знания консультанта агентства должны включать:
  • знание положения о министерстве;
  • знание положения об агентстве;
  • порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области, иных нормативных правовых актов; 
  • знание инструкции по делопроизводству в Правительстве Магаданской области, инструкция по делопроизводству в министерстве, порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
  • знание служебного (трудового) распорядка министерства, правил делового этикета, норм охраны труда и противопожарной безопасности, основ работы в Единой системе электронного делопроизводства и документооборота, иных локальных нормативных актов министерства.
2.1.4. Профессиональные умения: гражданский служащий, замещающий должность консультанта агентства, должен обладать следующими профессиональными умениями:
  • проведения встреч и общение с представителями организаций;
  • выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности;
  • работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);
  • работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
  • работы с большим объемом информации;
  • подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
  • планирования, контроля, системного подхода в решении поставленных задач;
  • навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; 
  • организации личного труда и планирования рабочего времени;
  • работы с современными информационными технологиями и информационными системами, текстовым редактором Microsoft Word, редактором электронных таблиц Microsoft Exsel, программой подготовки презентаций Microsoft Point Power;
  • работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации;
  • подготовки методических рекомендаций;
  • составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.
2.2.1. Функциональные знания: гражданский служащий, замещающий должность консультанта агентства, должен обладать следующими функциональными знаниями:
  • понятие нормы права, нормативного правового акта;
  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  • понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
2.2.2. Функциональные умения: гражданский служащий, замещающий должность консультанта агентства, должен обладать следующими функциональными умениями:
  • разработка, рассмотрение и проектов нормативных правовых актов и других документов;
  • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
  • проведение консультаций;
  • ведение телефонных разговоров;
  • организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.
Должностные обязанности:
  • осуществлять экспертизу проектов государственных программ Магаданской области;
  • осуществлять разработку проектов государственных программ Магаданской области, реализация которых предусмотрена агентством;
  • разрабатывать нормативные правовые акты, регламентирующие инвестиционную деятельность;
  • осуществлять подготовку заключений о возможности включения инвестиционных проектов в реестр региональных инвестиционных проектов;
  • разрабатывать, корректировать, актуализировать Инвестиционную стратегию Магаданской области;
  • принимать участие в разработке планов привлечения инвестиций;
  • осуществлять прием инвесторов по вопросам о мерах поддержки инвестиционной деятельности;
  • осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам улучшения инвестиционного климата;
  • вести и актуализировать каталог инвестиционных проектов Магаданской области;
  • разрабатывать нормативные правовые акты, предусмотренные федеральным законодательством о поддержке промышленности; 
  • осуществлять оценку инвестиционных проектов на предмет целесообразности их реализации;
  • рассчитывать экономические модели инвестиционных проектов;
  • разрабатывать схемы создания транспортной и энергетической инфраструктуры, необходимой для развития отрасли добычи полезных ископаемых;
  • готовить аналитические материалы о состоянии отраслей экономики Магаданской области; 
  • формировать обоснованные предложения в федеральные органы исполнительной власти по вопросам предоставления средств федерального бюджета;
  • готовить прогнозы социально-экономического развития Магаданской области на трехлетнюю перспективу; 
  • осуществлять подготовку предложений по внесению изменений в действующие нормативные правовые акты, направленные на улучшение социально-экономического положения региона; 
  • готовить заявки на включение проектов Магаданской области в государственные программы Российской Федерации; 
  • готовить заключения на предоставляемые бизнес-планы предприятий и организаций;
  • в соответствии с поручениями министра и руководителя агентства участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
  • ежегодно составлять отчет о профессиональной служебной деятельности;
  • осуществлять сбор, накопление информации и других материалов для плановой работы и выполнения отдельных заданий;
  • составлять периодическую отчетность, справки и согласовывать их с руководителем агентства;
  • принимать участие в подготовке презентационных материалов и участия официальных делегаций Магаданской области в ярмарках, выставках, форумах и других мероприятиях, направленных на повышение инвестиционной привлекательности Магаданской области;
  • принимать участие в формировании проекта Закона Магаданской области «Об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период»;
  • иные поручения руководителя агентства или министра в рамках функциональной направленности агентства.
Основные права консультанта, как гражданского служащего, установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
 
Должностная ответственность:
 
Консультант управления несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность за:
  • неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него должностных обязанностей; 
  • нарушение служебного распорядка министерства;
  • разглашение или использование в целях, не связанных с государственной гражданской службой, сведений, относящихся в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, сведений, составляющих государственную тайну или служебной информации, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе;
  • за утрату или порчу государственного имущества Магаданской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
  • Консультант управления несет ответственность за несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области.
Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:
  • своевременность и качество решения задач по замещаемой должности;
  • профессиональная компетентность, знание законодательных актов, нормативных правовых документов, определяющих и регламентирующих вопросы, входящие в компетенцию агентства по привлечению инвестиций;
  • планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации); 
  • дисциплина (соблюдение Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области;  соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы); 
  • выполняемый объем работ (количество завершенной и текущей работы);
  • ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); 
  • способность к самообразованию;
  • отсутствию нареканий при проверках.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
  • примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 66 000 руб. до 82 000 руб.;
  • командировки: повышение квалификации;
  • служебное время: 5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 17-45, в пятницу с 09.00 до 17. 30 (мужчины с 09.00 до 18.30);
  • нормированность служебного дня: ненормированный;
  • тип служебного контракта: бессрочный;
  • гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения  вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения  вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
 
Прием документов: с 13 января по 02 февраля 2020 года.
 
Лицам, желающим принять участие в конкурсе, необходимо представить консультанту по правовым и кадровым вопросам министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области лично (685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 417; с 9:30 до 12:00, с 14:00 до 17:00), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/) следующие документы:
  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • заявление о согласии на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в министерстве экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области подает заявление на имя министра.
 
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
 
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для формирования кадрового резерва. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте Министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. Второй этап конкурса проводится с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, деловое упражнение и индивидуальное собеседование.
 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса с 26 февраля по 03 марта 2020 г. в министерстве экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (г. Магадан, ул. Горького, д. 6).
 
Результаты второго этапа конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте  министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в разделе «Вакансии» и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.
 
По вопросам, связанными с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)623179 либо по электронной почте: LilantoLA@49gov.ru.
Izveshchenie_na_sayt__2021_g._po_konkursu_dlya_zameshcheniya_vakantnoy_dolzhnosti_konsultant_-_konsultant_agentstva.pdf

Министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области


Календарь событий / Все
Ближайших событий нет